Technico-Commercial Externe H/F

SEFI; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

SEFI cherche un Technico-Commercial Externe pour rejoindre son équipe à Orléans. Le candidat idéal aura une formation technique et une expérience en vente de produits techniques. Ce poste dynamique, sans télétravail, offre un salaire à négocier, une prime annuelle, et des perspectives d'évolution au sein d'un environnement convivial et en plein développement.

Prestations

6 semaines de congés payés

13ème mois

Prime annuelle

Véhicule de service

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

CSE avantageux

Qualifications

• Expérience solide dans le conseil et/ou la vente de produits techniques.
• Connaissance des produits techniques souhaitée.
• Dynamique, réactif(ve) et axé(e) sur le travail en équipe.

Responsabilités

• Visiter les clients pour développer le chiffre d'affaires.
• Assurer la communication avec l'équipe commerciale sédentaire.
• Fidéliser les clients et assurer un suivi administratif.

Connaissances

Conseil technique

Vente de produits techniques

Prospection

Veille concurrentielle

Formation

Formation technique en mécanique, maintenance, ou électrotechnique

Description du poste

Technico-Commercial Externe H/F, Orléans

Contrat à Durée Indéterminée

Rejoignez l'équipe de Sébastien, Responsable d'Agence au Havre, et découvrez une opportunité passionnante couvrant une partie du département 45.

Ce que vous ferez en tant que Technico-commercial externe chez SEFI:

Rattaché(e) au Responsable de l’agence et en collaboration avec nos équipes sédentaires, vous incarnez sur le terrain le lien entre SEFI etses clients. Vous serez le conseiller de confiance, apportant des informations techniques de qualité et des solutions adaptées à leurs besoins.

Au quotidien vos principales missions seront de:

• Visiter les clients de votre portefeuille (services maintenance, méthodes et achats…) pour assurer les ventes de nos produits et services en conformité avec le PAC dans l’objectif de développer le chiffre d’affaires et la marge de votre agence,
• Apporter des conseils techniques avisés,
• Fidéliser votre clientèle en proposant des solutions sur mesure et la développer en réalisant des actions de prospection ciblées,
• Assurer une communication fluide avec l'équipe commerciale sédentaire pour garantir un suivi efficace des demandes,
• Assurer la solvabilité des clients en coordination avec le service comptabilité,
• Maintenir une veille concurrentielle active dans le secteur confié.

Les déplacements se limiteront à votre secteur. Aucun découcher à prévoir, sauf en cas de formations ou réunions. Vous serez également présent(e) en agence fréquemment pour favoriser les échanges avec l'équipe sédentaire, assurer le suivi administratif et prendre vos RDV. Ce poste n’est par conséquent pas ouvert au télétravail.

Le profil idéal:

Vous êtes titulaire d’une formation technique dans des domaines tels que la mécanique, la maintenance, la conception industrielle ou encore l'électrotechnique, et disposez d’une solide expérience dans le conseil et/ou la vente de produits techniques industriels.

Si vous avez déjà été impliqué(e) dans la gestion du budget d'achat de matériel industriel ou en relation avec des fournisseurs, par exemple en tant que responsable maintenance, responsable utilités/énergies ou méthodes votre profil nous intéresse également.

Une connaissance de nos produits serait également un vrai plus à la prise en main de ce poste.

Si vous êtes passionné(e) par la technique, engagé(e), dynamique, à l’écoute de vos clients, réactif(ve), et que vous privilégiez le travail en équipe, alors vous vous épanouirez sur ce poste au sein de notre groupe!

SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes.A ce titre, nous étudionsà compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.

Les raisons de nous rejoindre:

• Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
• Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, véhicule 2 places de service ou 5 places avec contribution financière (utilisation personnelle et professionnelle), participation aux bénéfices, tickets restaurant ou forfait repas, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
• Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.
• L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Notre processus de recrutement:

• Entretien téléphonique avec le service RH
• Entretien avec le Responsable d’Agence et le Responsable Régional avec évaluation technique
• Entretien avec le Responsable des Ventes et la Responsable RH