Technico commercial externe (H/F)

SABF; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fixation recherche un(e) Technico-Commercial externe à Nantes pour développer un portefeuille clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Commercial. Les missions incluent la prospection, le suivi commercial et l'analyse des besoins clients. Le candidat idéal possède un diplôme de BAC à BTS et une expérience pertinente dans le secteur, ainsi qu'un permis B. Des avantages tels qu'un salaire fixe, primes et véhicule de service sont offerts.

Prestations

Salaire fixe + Variable à l'objectif

Prime intéressement

Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50%

Téléphone portable

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans le commerce.
• Connaissances dans les domaines industriels, maintenances, artisanats, tourneurs fraiseur.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Développer un portefeuille client dans la région assignée.
• Assurer les volumes de vente et atteindre les objectifs.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions.

Connaissances

Travail en autonomie

Aisance relationnelle

Rigueur

Polyvalence

Formation

Diplôme de BAC à BTS minimum dans le secteur

Bac+2 ou équivalents Commerce

Outils

CRM

Description du poste

Nous sommes une entreprise dynamique et passionnée spécialisée dans la fixation. Nous recherchons un(e) Technico-Commercial externe qui sera rattaché(e) à notre agence de Nantes (44) et travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Commercial.

Nos clients : Industries et Fabrications, métallerie/serrurerie, chaudronnerie, services maintenance, agricole, TP et carrières. Nos produits : visserie, boulonnerie, fixation.

En tant que Technico-commercial, vous aurez la charge de développer le portefeuille clients de votre secteur (44 dans un premier temps) en proposant nos produits et services adaptés aux besoins techniques et économiques des clients, tout en assurant un suivi commercial de qualité.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer les volumes de vente (chiffre d'affaires, nombre de contrats)
• Développer et fidéliser un portefeuille client dans la région assignée (secteur 44)
• Promouvoir les produits et services de l'entreprise
• Prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Collaborer avec les différents services pour garantir la satisfaction client
• Atteindre les objectifs de vente
• Organiser la prospection pour renseigner le CRM
• Garantir la qualité du service client et la satisfaction client

Profil recherché :

• Diplôme de BAC à BTS minimum dans le secteur
• Valeur ajoutée des connaissances dans les domaines industriels, maintenances, artisanats, tourneurs fraiseur, quincailleries
• Permis B exigé
• Capacité à travailler en autonomie, curieux, aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur et polyvalence

Les avantages du poste :

• Salaire fixe + Variable à l'objectif
• Prime intéressement
• Mutuelle pris en charge par l'employeur à 50%
• Téléphone portable
• Véhicule de service

Temps de travail : base de 35H/semaine. Prise de poste : Dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois. Déplacements : Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience : 2 An(s) dans le commerce. Bac ou équivalent Commerce, Bac+2 ou équivalents Commerce.

Compétences

• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Evaluer la satisfaction client
• Fournir un service de qualité
• Gestion de la relation client (CRM)
• Gestion des réclamations clients
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Permis B exigé

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers.

Employeur : 10 à 19 salariés.