Technico-commercial Export - Energie H / F (CDI)

Talents Commerciaux; Valdoie; À distance; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Technico-Commercial Export pour développer un portefeuille clients en France et en Europe. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience en vente B2B, de solides connaissances techniques, et parlera anglais couramment. Le poste inclut des déplacements fréquents et un salaire attractif avec commissions, incluant un véhicule de fonction et des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Prime vacances

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques ou industrielles.
• Connaissances en électricité, hydrogène et électronique de puissance souhaitées.
• Capacité à travailler dans des environnements techniques.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients à fort potentiel.
• Assurer le suivi commercial de la gamme principale.
• Gérer et former les distributeurs.

Connaissances

Vente B2B

Prospection

Formation des distributeurs

Réseautage

Anglais courant

Formation

DUT / École d'ingénieur ou École de commerce

Description du poste

Poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, spécialisé dans le DÉVELOPPEMENT DE SYSTÈMES HYDROGÈNE, nous recherchons un(e) TECHNICO-COMMERCIAL EXPORT (H / F) pour porter la commercialisation de leurs produits en FRANCE ET EN EUROPE (avec un focus sud : Italie / Espagne).

RATTACHÉ À LA DIRECTION GÉNÉRALE, ET EN LIEN DIRECT AVEC LES ÉQUIPES R&D ET PRODUCTION, VOS MISSIONS SERONT :

1. Développer un portefeuille clients à fort potentiel via la prospection et l'identification de nouveaux marchés ;
2. Assurer le suivi commercial de la gamme principale de la société ;
3. Être force de proposition sur les actions commerciales ;
4. Former et accompagner les distributeurs et intégrateurs ;
5. Développer un réseau de partenaires ;
6. Participer à des salons professionnels en France et à l'international (3 à 4 par an) pour promouvoir les solutions de l'entreprise.

POSTE BASÉ SUR LE TERRITOIRE DE BELFORT (90). 50% DU TEMPS À PRÉVOIR EN DÉPLACEMENTS (FRANCE / EUROPE) SELON LES CIBLES ADRESSÉES. POLITIQUE DE TÉLÉTRAVAIL.

Profil : Diplômé(e) d'un DUT / École d'ingénieur ou École de commerce, vous avez minimum 2 ans d'expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou industrielles en B2B. Vous avez un goût prononcé pour les environnements à forte composante technique et, idéalement, des connaissances en électricité, en hydrogène et en électronique de puissance. Vous avez surtout l'âme commerciale, qui a envie d'aller de l'avant et de contribuer au développement d'une entreprise en pleine évolution. L'anglais courant est impératif (utilisation professionnelle quotidienne). Une expérience à l'international serait fortement appréciée. Enfin, vous savez être rigoureux tout en étant bon vivant.

Cette offre vous ressemble ? Parlons-en !

RÉMUNÉRATION : 40 KEUR bruts fixes + commissions (environ 10 KEUR). Véhicule de fonction 5 places. Tickets restaurant. Prime vacances.

POSTE BASÉ SUR LE TERRITOIRE DE BELFORT (90). 50% DU TEMPS À PRÉVOIR EN DÉPLACEMENTS (FRANCE / EUROPE) SELON LES CIBLES ADRESSÉES. POLITIQUE DE TÉLÉTRAVAIL.

Entreprise : Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.