Technico commercial eure

Uptoo France; France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Téléphone

Flexibilité horaire

Résumé du poste

Uptoo France recherche un professionnel de la vente B2B pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur industriel. Vous aurez la responsabilité de conquérir de nouveaux marchés, notamment dans des secteurs exigeants comme l'Oil & Gas et la chimie. La réussite de ce poste repose sur votre capacité à réaliser une prospection efficace, à gérer des cycles de vente longs et à collaborer avec les équipes techniques. La société propose un cadre de travail agréable et des conditions de rémunération attractives.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente B2B de produits techniques.
• Maîtrise des cycles de vente longs avec approche consultative.
• Leadership et goût pour la technique et l'industrie.

Responsabilités

• Conquérir de nouveaux marchés en France et en Europe.
• Développer l'activité en prospection et fidélisation.
• Travailler en collaboration avec production et ingénierie.

Connaissances

Vente B2B

Connaissance des environnements ATEX

Anglais professionnel

Prospection multicanale

Description du poste

À propos de l'entreprise

Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des capteurs de température haut de gamme, spécialisés pour les environnements exigeants, notamment dans les secteurs de l’Oil & Gas (zone ATEX), de la chimie et des industriels. Notre expertise reconnue nous positionne comme un acteur incontournable auprès des industriels français et européens, avec une production 100% made in France sur un site de 5 hectares en Normandie. Notre force : une équipe experte, une croissance continue et une approche technique pointue. Nous valorisons la transparence, la persévérance et l’autonomie, dans un cadre de travail agréable, alliant modernité et proximité.

Responsabilités

• Conquérir de nouveaux marchés tout en fidélisant un portefeuille clients varié, en France (80%) et Europe (20%).
• Développer 70 % de votre activité en prospection et conquête, 30 % en fidélisation.
• Travailler en étroite collaboration avec nos ateliers, production et ingénierie pour garantir la faisabilité des solutions sur mesure.
• Participer à des salons professionnels et organiser des tournées commerciales ciblées.
• Gérer des cycles de vente longs, en mode projet, avec une approche consultative et technique.
• Prospection multicanale (leads entrants, salons, bases de données qualifiées, appels directs) afin d’identifier et de convertir de nouveaux clients.
• Fidélisation et suivi des comptes existants, avec un objectif de croissance du chiffre d’affaires et de la marge.
• Compréhension fine des besoins clients, défense des contraintes internes (délais, faisabilité), légitimité sur certifications et normes (ATEX, etc.).
• Visites clients, participation à des salons, organisation de démonstrations produits.
• Interface entre les clients, la production et les équipes techniques pour assurer la satisfaction client.

Compétences requises

Expérience confirmée en vente B2B de produits techniques (robinetterie, instrumentation, capteurs, etc.), idéalement dans les secteurs Oil & Gas, chimie ou laboratoires. Connaissance des environnements ATEX et des normes associées est un plus. Maîtrise des cycles de vente longs et complexes avec une approche consultative. Anglais professionnel (échanges techniques et commerciaux). Autonomie, structuration et capacité à s’intégrer dans une équipe stable et exigeante.

Qualités humaines recherchées

• Leadership.
• Tempérament solide, capable de s’imposer avec bienveillance.
• Appétence pour la technique et l’industrie.
• Goût du challenge et de la performance collective.

Pourquoi nous rejoindre

• Un parcours d’intégration complet : 2 semaines d’immersion en production et ateliers pour maîtriser nos produits, suivi d’un accompagnement structuré.
• Des perspectives d’évolution dans un secteur technique pointu, avec des outils modernes (ERP, CRM, web marketing).
• Une rémunération attractive sur 13 ème mois, variable déplafonné (5 %‑10 % du fixe) + participation aux bénéfices.

Avantages concrets

• Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone.
• Remboursement rapide des notes de frais.
• Flexibilité horaire (semaine de 4,5 jours).
• Cadre de travail agréable, en pleine nature, avec des locaux spacieux.