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Une entreprise spécialisée en assurance, située à Paris, cherche un(e) Technico-commercial(e) en assurances pour développer un portefeuille de courtiers tout en travaillant dans un environnement international. Les candidats doivent avoir 3 ans d'expérience en assurances de personnes et être bilingues anglais et français. Ce poste comprend une formation continue et une intégration dédiée.
Mission
Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et / ou apporteurs identifiés comme prioritaires dans un environnement international sur l’Amérique du Sud, les Etats-Unis, l’Asie, l’Europe, l’Afrique.
Et si être « Technico-commercial(e) en assurances » chez APRIL vous permet …
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL , filiale du groupe APRIL, spécialisée en assurances santé internationale . Nous accompagnons plus de 180000 personnes dans le monde dans leurs projets professionnels ou personnels.
Vous serez rattaché(e) au service commercial corporate. Vous utiliserez l'anglais et le français dans votre quotidien, que ce soit à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise d'une troisième langue est un plus.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’une création de poste .
Directement rattaché.e à Enrica, manager commercial corporate , vous rejoindrez notre équipe Parisienne composée de 4 collaborateurs.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Vos compétences linguistiques seront testées tout au long du process (échanges en anglais à prévoir).
Vous disposez auminimum d’une expérience de 3 ans en assurances de personnes, orientée sur la gestion de contrats collectifs. Idéalement, vous disposez d'une expérience en assurance santé internationale.
Vous pourrez également mettre à profit :
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
espagnol italien, communication écrite, communication orale, sens relationnel, sens des responsabilités, adaptabilité, français, allemand, orientation résultats, anglais, capacité d'apprentissage, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, techniques de vente