Technico-commercial en alternance (H/F)

FAILLE SA; La Chapelle-d'Armentières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Technico-commercial(e) en alternance à La Chapelle d'Armentières. Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de clients, d'identifier leurs besoins et de collaborer avec les équipes techniques. Ce poste est ouvert aux débutants avec une formation en commerce. CDD de 24 mois, temps plein, à partir de septembre 2025.

Qualifications

• Prépares un Master orienté commerce ou vente.
• Autonome, tenace, passionné(e) par les défis.
• À l'aise au téléphone comme sur le terrain.

Responsabilités

• Développer et entretenir un portefeuille de clients.
• Identifier les besoins et proposer des solutions.
• Travailler avec les équipes techniques pour la satisfaction client.

Connaissances

Planification des visites clients

Adaptation de l'offre commerciale

Techniques commerciales

Formation

Bac +3 minimum, idéalement un Master en commerce

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Offre n° 195XDFG
Technico-commercial en alternance (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Avec plus de 100 ans d'expertise, FAILLE Industrie, société du Groupe Formusson Distribution, se positionne comme un leader dans la distribution d'accessoires et d'équipements pour les industriels fabricants de portes et fenêtres. Nous sommes dédiés à l'innovation et à la satisfaction client dans le domaine des menuiseries extérieures en aluminium, PVC et bois. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) en alternance.

Vos principales missions :

• Sous la supervision de l'adjoint du directeur général, vous assurerez les missions suivantes :
• Développer et entretenir un portefeuille de nouveaux clients par une prospection active (terrain et téléphonique)
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
• Construire une relation de confiance avec vos clients et assurer leur fidélisation
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la satisfaction client
• Proposer des solutions techniques personnalisées

Profil recherché :

• Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, vous préparez idéalement un Master orienté commerce ou vente, et vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle sur le terrain.
• Vous êtes un(e) vrai(e) chasseur(se) : ambitieux(se), orienté(e) résultats, toujours prêt(e) à conquérir de nouveaux marchés.
• À l'aise au téléphone comme sur le terrain, vous savez convaincre, rebondir et transformer chaque opportunité.
• Autonome, tenace et passionné(e) par les défis, vous cherchez un environnement où votre énergie et votre sens du challenge feront vraiment la différence.

Localisation : La Chapelle d'Armentières (59), vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les départements 59 et 62 dans le cadre de vos missions de prospection, de suivi client et de développement commercial.

Contrat : Alternance de 2 ans, temps plein (35h)

Poste à pouvoir : Septembre 2025

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Type de contrat :

• CDD - 24 Mois
• Contrat apprentissage

Durée du travail :

35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Selon profil et expériences

Déplacements :

Ponctuels

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Commerce. Cette formation est indispensable.

Compétences :

• Planification des visites clients. Cette compétence est indispensable.
• Adaptation de l'offre commerciale
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
• Etablir un devis
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Évaluer la satisfaction client
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
• Présentation de produits techniques
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Techniques commerciales

Savoir-être professionnels :

• Être force de proposition
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de portes et fenêtres en métal

Employeur :

50 à 99 salariés

Entreprise spécialisée dans la quincaillerie de bâtiment, experte au service des industriels de la porte et de la fenêtre. Mme Aurélie JEANNOT

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