Technico-Commercial Electricité (H/F)

NEXTGEN RH; Le Haillan; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Technico-Commercial Electricité dans le Sud-Ouest de la France. Vous serez responsable du développement de l'activité électrique tout en assurant la sécurité des installations. Le candidat idéal a une expérience significative dans les projets électriques et un bon réseau client en Gironde. Le poste offre une rémunération fixe, des primes et une politique de télétravail flexible.

Prestations

Rémunération fixe sur 13,3 mois + prime de participation

Voiture de fonction

Prime d'apporteur d'affaires

Télétravail flexible

Accompagnement de carrière

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de projets électriques en Haute et Basse Tension.
• Maîtrise des normes et directives réglementaires liées à l'électricité industrielle.
• Autonomie et sens du contact sont nécessaires.

Responsabilités

• Bâtir et croître l'activité électrique.
• Conseiller les clients sur la conception des installations électriques.
• Superviser la mise en œuvre et réaliser des audits de sécurité.
• Effectuer des diagnostics techniques pour la sécurité des installations.
• Analyser la qualité des réseaux électriques.

Connaissances

Développement de portefeuille clients

Conseil sur la sécurité des installations

Supervision de mise en œuvre

Diagnostics techniques

Réseau électrique

Formation

Secteur électrique (génie électrique, électromécanique)

Description du poste

Technico-Commercial Electricité (H/F), Le Haillan

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Notre client, un acteur reconnu dans la durabilité des infrastructures, poursuit son développement dans le Sud-Ouest et crée un nouveau poste pour accompagner cette croissance.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :

Technico-Commercial Electricité (H/F)
CDI – LE HAILLAN (33) – 36 / 45K€

Votre mission : bâtir et faire croître l'activité électrique, aujourd’hui en plein lancement dans le Sud-Ouest.

Vos missions principales :

Développer et fidéliser un portefeuille clients en offrant des conseils sur la sécurité des installations électriques.

Conseiller vos clients sur la conception et le dimensionnement des installations électriques, en garantissant leur conformité aux normes de sécurité.

Superviser la mise en œuvre et réaliser des audits de sécurité avant réception des installations.

Effectuer des diagnostics techniques (tests diélectriques, mesures, analyses des réseaux) pour évaluer la sécurité des installations.

Tester les relais de protection HT et les dispositifs de sécurité des installations BT.

Analyser la qualité des réseaux électriques et réaliser des bilans de sécurité pour optimiser les protections.

Vous interviendrez principalement sur les départements de la Gironde, des Landes, d'Agen, des Pyrénées-Atlantiques, de la Dordogne, du Gers et des Hautes-Pyrénées.

Issu(e) du secteur électrique (génie électrique, électromécanique, automaticien, robotique, etc.), vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets électriques en Haute et Basse Tension.

Vous maîtrisez les normes et directives réglementaires liées à l'électricité industrielle et notamment sur la Haute Tension (HT).

Commercial(e) dans l’âme, vous savez faire du réseau et idéalement, vous disposez déjà d’un portefeuille clients sur le secteur Gironde. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du contact et votre volonté de faire avancer les projets.

Vous vous êtes reconnu ? Nous attendons votre CV !

Avantages proposés :

Rémunération fixe sur 13,3 mois + prime de participation

Voiture de fonction

Prime d'apporteur d'affaires

Politique de télétravail flexible

Accompagnement de carrière et opportunités de promotion interne.

Plan d'intégration sur 6 mois puis formation continue.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus à travers une approche personnalisée :

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Rencontres avec votre futur manager et le directeur de pôle (1 à 2 entretiens)