Technico-Commercial(e) Médecine du Sport secteur Bretagne (H/F)

Smith+Nephew; Quimper; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Technico-Commercial en Médecine du Sport pour promouvoir des dispositifs médicaux. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable du développement des ventes et de l'établissement de relations solides avec les professionnels de santé. Vous fournirez également une formation technique et un soutien aux utilisateurs, tout en surveillant les tendances du marché. Avec un équilibre travail-vie flexible et un environnement inclusif, cette opportunité vous permet de contribuer à un impact positif dans le domaine médical tout en développant votre carrière dans un secteur en pleine croissance.

Prestations

Congés et vacances flexibles

Formation personnalisée

Voiture de fonction

Forfait repas

Équilibre Travail/Vie

Qualifications

• Expérience préalable réussie dans la vente de dispositifs médicaux.
• Capacité à établir des relations professionnelles avec des décideurs.

Responsabilités

• Développement des ventes de produits médicaux en salle d'opération.
• Formation et support technique aux équipes médicales.

Connaissances

Vente de dispositifs médicaux

Communication

Négociation

Relations clients

Compréhension technique

Autonomie

Formation

Bac + 2 en commerce ou spécialité médicale

Outils

Logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Description du poste

Secteur : Bretagne

Départements : 29/22/56

Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.

En tant que Technico-Commercial(e) en Médecine du Sport, vous serez responsable du développement des ventes et de la promotion de produits médicaux innovants destinés à être utilisés en salle d'opération. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales, les chirurgien(ne)s, les infirmier(ère)s et les responsables des achats dans les établissements de santé.

Que ferez-vous ?

1. Gestion de Produits Spécialisés : Identifier, promouvoir et vendre des dispositifs médicaux spécifiques utilisés pour les procédures chirurgicales liées à l’arthroscopie, tels que des implants, des outils chirurgicaux spécialisés, ou de l’équipement.
2. Développement des Relations Clients : Établir et entretenir des relations solides avec les décideurs, les praticiens et les parties prenantes clés du bloc opératoire dans les hôpitaux, les cliniques et les centres médicaux.
3. Formation et Support Technique : Fournir une formation approfondie aux équipes médicales sur l'utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu'un support technique continu pour garantir une utilisation optimale pendant les interventions chirurgicales.
4. Veille Concurrentielle : Suivre les tendances du marché, analyser la concurrence et fournir des rapports réguliers pour adapter les stratégies commerciales et marketing.
5. Gestion du Cycle de Vente : Gérer le cycle complet de vente, de la prospection initiale à la conclusion des contrats, en assurant un suivi précis des commandes et des livraisons.
6. Gestion des appels d’offres : Assurer une veille des appels d’offres, répondre aux appels d’offres sur son secteur en partenariat avec la cellule de support.

De quoi aurez-vous besoin pour réussir ?

1. Diplôme: Minimum Bac + 2 souhaité avec orientation commerciale ou spécialité médicale.
2. Expérience préalable réussie dans la vente de dispositifs médicaux, de préférence dans le domaine du bloc opératoire.
3. Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations professionnelles avec des professionnels de santé et des décideurs.
4. Excellentes compétences en communication, présentation et négociation.
5. Compréhension technique approfondie des produits médicaux et capacité à transmettre ces informations de manière claire et convaincante.
6. Orienté résultats, dynamique et capable de travailler de manière autonome.
7. Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser les logiciels de gestion de la relation client (CRM).

Conditions de Travail :

1. Mobilité requise pour les déplacements fréquents sur le terrain, avec une disponibilité pour des visites régulières dans les établissements de santé.
2. Horaires flexibles en fonction des besoins des clients et des événements médicaux.

Ce que nous proposons :

Nous veillons à créer quelque-chose de positif pour la société. Nos investissements les plus forts se font auprès de nos employé(e)s et de nos patient(e)s.

Inclusion, Diversité et Equité – Nous accueillons, célébrons et gagnons grâce à la Diversité, apprenez-en plus sur les Groupes d’Inclusion des Employé(e)s sur notre site (https://www.smith-nephew.com/).

Work/Life Balance (Equilibre Travail/Vie) : congés et vacances flexibles, congés payés, jours RTT, horaires flexibles.

Formations : pratiques, personnalisées à votre équipe, mentoring.

Salaire compétitif avec des bonus liés aux performances et avantages sociaux. Voiture de fonction (avec possibilité de l’utiliser à titre personnel également), forfait repas, etc.

Notre entreprise facilite l'intégration de candidat(e)s en situation de handicap.

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