Technico-commercial.e - ENR (H/F)

UPTOO; Lorient; Presencial; EUR 45.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

RTT

Horaires flexibles

Descripción de la vacante

UPTOO cherche un(e) Chargé(e) d’Affaires pour couvrir les secteurs 29, 22 et 56 en Bretagne. Vous développerez le portefeuille clients avec des solutions photovoltaïques sur-mesure et accompagnerez les entreprises vers l’autoconsommation ou la revente d’énergie.

Vous prospectez activement, réalisez des rendez-vous sur site et assurez le lien entre clients et nos équipes techniques jusqu’à la mise en service.

Formación

• 3 ans minimum en vente de solutions techniques énergétiques, idéalement photovoltaïque ou ENR.
• Bon relationnel et capacité à convaincre et conclure des projets techniques.

Responsabilidades

• Prospection active : identifier et cibler de nouveaux clients (PME, industries, logisticiens) sur le secteur 29, 22 & 56.
• Analyse des besoins : rendez-vous d’étude sur site, qualifier les projets et proposer des solutions adaptées.
• Vente consultative : présenter nos offres (autoconsommation, revente d’énergie).
• Suivi de projets : assurer le lien entre le client et nos équipes techniques jusqu’à la mise en service.
• Fidélisation : accompagner les clients existants sur leur satisfaction et leurs nouveaux projets d’équipements.
• Représentation : participer à des salons, forums et événements B2B

Conocimientos

Prospection Active

Négociation

Vente B2B

Orientation résultats

Descripción del empleo

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez un acteur historique et innovant des énergies renouvelables, spécialisé dans les solutions photovoltaïques et énergétiques pour les entreprises.

Notre ambition ? Devenir un leader sur le marché de l’autoconsommation pour les entreprises, tout en consolidant notre position historique dans le secteur agricole.

Ce qu’on vous propose

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires pour couvrir les secteurs 29, 22 & 56.

Votre rôle : développer notre portefeuille clients en proposant des solutions photovoltaïques sur‑mesure (toiture, sol, ombrière) et accompagner nos clients vers l’autoconsommation ou la revente d’énergie:

• Prospection active : Identifier et cibler de nouveaux clients (PME, industries, logisticiens) sur votre secteur.
• Analyse des besoins : Réaliser des rendez‑vous d’étude sur site, qualifier les projets et proposer des solutions adaptées.
• Vente consultative : Présenter nos offres (autoconsommation, revente d’énergie)
• Suivi de cprojets : Assurer le lien entre le client et nos équipes techniques, jusqu’à la mise en service.
• Fidélisation : Accompagner les clients existants sur leur satisfaction et leurs nouveaux projets d'équipements
• Représentation : Participer à des salons, forums et événements B2B

Pourquoi ce poste est stratégique ?

• Vous contribuez directement à la transition énergétique des entreprises.
• Vous intégrez une équipe commerciale dynamique, avec des objectifs ambitieux et des moyens à la hauteur.

Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes un(e) commercial(e) terrain, chasseur(se) dans l’âme, avec une fibre technique et un goût prononcé pour les défis ambitieux.

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Une expérience commerciale B2B réussie : 3 ans minimum en vente de solutions techniques énergétiques, idéalement dans le photovoltaïque ou les ENR. Vous savez convaincre, négocier et conclure des projets à fort enjeu technique.
• Un tempérament de chasseur : Vous aimez prospecter, ouvrir de nouvelles portes et développer un portefeuille clients. Le terrain, c’est votre domaine de prédilection.
• Une capacité à gérer des cycles longs : Vous savez accompagner vos clients sur plusieurs mois, avec rigueur et persévérance, jusqu’à la signature.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet ambitieux : Participez à l’expansion de notre activité sur les secteurs PME, tertiaire et industrie.

• Avantages : Véhicule de fonction, intéressement attractif, tickets restaurant, RTT, horaires flexibles.

• Un parcours d’intégration structuré : Formation terrain et immersion dans nos services pour maîtriser nos processus.
• Une culture d’entreprise conviviale : Séminaires annuels, points hebdomadaires, réunions commerciales régulières.