Technico-commercial.e - ENR (H/F)

UPTOO; Lens; Presencial; EUR 42.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de fonction

Intéressement

Tickets restaurant

RTT

Horaires flexibles

Descripción de la vacante

UPTOO, acteur historique et innovant des énergies renouvelables, recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires pour couvrir les secteurs 59 et 62. Vous développerez notre portefeuille clients en proposant des solutions photovoltaïques sur-mesure et accompagnerez les projets jusqu’à leur mise en service.

Vous devez justifier d’une expérience B2B de 3 ans minimum dans la vente de solutions techniques énergétiques et démontrer une forte aptitude à la prospection, à la vente consultative et à la négociation.

Formación

• Expérience commerciale B2B d'au moins 3 ans dans la vente de solutions techniques énergétiques.
• Bonne capacité de prospection et développement d'un portefeuille clients.
• Aptitude à la vente consultative et à la négociation de projets à fort enjeu technique.
• Forte fibre terrain et goût du challenge.

Responsabilidades

• Prospection active dans les secteurs 59 et 62.
• Réaliser des rendez-vous d’étude sur site et qualifier les projets.
• Présenter nos offres de solutions photovoltaïques et d’autoconsommation.
• Assurer le lien entre le client et les équipes techniques jusqu’à la mise en service.
• Fidéliser les clients et accompagner les nouveaux projets.
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements B2B.

Conocimientos

Vente B2B

Prospection terrain

Négociation

Fibre technique

Descripción del empleo

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez un acteur historique et innovant des énergies renouvelables, spécialisé dans les solutions photovoltaïques et énergétiques pour les entreprises.

Notre ambition ? Devenir un leader sur le marché de l’autoconsommation pour les entreprises, tout en consolidant notre position historique dans le secteur agricole.

Ce qu’on vous propose

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires pour couvrir le secteur 59 & 62.

Votre rôle :

développer notre portefeuille clients en proposant des solutions photovoltaïques sur-mesure (toiture, sol, ombrière) et accompagner nos clients vers l’autoconsommation ou la revente d’énergie

• Prospection active : Identifier et cibler de nouveaux clients (PME, industries, logisticiens) sur votre secteur.
• Analyse des besoins : Réaliser des rendez‑vous d’étude sur site, qualifier les projets et proposer des solutions adaptées.
• Vente consultative : Présenter nos offres (autoconsommation, revente d’énergie)
• Suivi de projets : Assurer le lien entre le client et nos équipes techniques, jusqu’à la mise en service.
• Fidélisation : Accompagner les clients existants sur leur satisfaction et leurs nouveaux projets d'équipements
• Représentation : Participer à des salons, forums et événements B2B

Pourquoi ce poste est stratégique ?

• Vous contribuez directement à la transition énergétique des entreprises.
• Vous intégrez une équipe commerciale dynamique, avec des objectifs ambitieux et des moyens à la hauteur.

Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes un(e) commercial(e) terrain, chasseur(se) dans l’âme, avec une fibre technique et un goût prononcé pour les défis ambitieux.

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Une expérience commerciale B2B réussie : 3 ans minimum en vente de solutions techniques énergétiques, idéalement dans le photovoltaïque ou les ENR. Vous savez convaincre, négocier et conclure des projets à fort enjeu technique.
• Un tempérament de chasseur : Vous aimez prospecter, ouvrir de nouvelles portes et développer un portefeuille clients. Le terrain, c’est votre domaine de prédilection.
• Une capacité à gérer des cycles longs : Vous savez accompagner vos clients sur plusieurs mois, avec rigueur et persévérance, jusqu’à la signature.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet ambitieux : Participez à l’expansion de notre activité sur les secteurs PME, tertiaire et industrie.

• Avantages : Véhicule de fonction, intéressement attractif, tickets restaurant, RTT, horaires flexibles.

• Un parcours d’intégration structuré : Formation terrain et immersion dans nos services pour maîtriser nos processus.
• Une culture d’entreprise conviviale : Séminaires annuels, points hebdomadaires, réunions commerciales régulières.