Technico-commercial division Blanchisserie H / F

Christeyns; France; À distance; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur chimique recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour sa division blanchisserie. Le rôle inclut le suivi technique des équipements et la formation des utilisateurs. Le candidat idéal doit avoir une formation technique en chimie ou textile et une forte capacité à travailler sur le terrain. Rémunération entre 30K et 36K, avec un variable de 6K à 10K.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle (70% prise en charge)

Prévoyance

Participation aux bénéfices

Chèques vacances

Matériels fournis (PC, tablette, téléphone)

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la blanchisserie industrielle appréciée.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Suivi technique des équipements de lavage chez les clients.
• Mise en place des process de lavage.
• Réalisation d'audits et de diagnostics.
• Formations aux utilisateurs dans les blanchisseries.
• Développement de nouvelles ventes.

Connaissances

Techniques commerciales

Autonomie

Sens du service

Compétences techniques

Formation

Formation technique orientée chimie, électrotechnique ou textile (Bac+2 à Bac+5)

Description du poste

QUI SOMMES NOUS ?

Christeyns France, filiale d’un groupe chimique belge fondé en [année], emploie actuellement [nombre] de personnes en France et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros.

Notre société est un acteur majeur sur le marché de l’hygiène professionnelle, et la référence des fournisseurs de produits d’hygiène écologiques en Europe.

Nous fabriquons une large gamme de produits d'entretien et de désinfectants pour le nettoyage professionnel, l’entretien des textiles professionnels, l'industrie agroalimentaire, et le médical, ainsi que des solutions cosmétiques pour l'industrie pharmaceutique et cosmétique.

Nous accompagnons également nos clients, utilisateurs et distributeurs, dans l’utilisation de nos gammes, en leur installant des équipements adaptés et en formant leurs équipes.

LE POSTE

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un.e Technico-Commercial.e pour intégrer notre division blanchisserie sur le secteur Sud-Ouest de la France (départements 48, 12, 82, 19, 46, 16 et 87).

Sous la direction d’Olivier, directeur régional Nord / Ouest de la BU, vos missions seront les suivantes :

1. Assurer le suivi technique chez vos clients du matériel de dosage et du matériel de lavage afin de garantir la qualité de lavage,
2. Mettre en place et optimiser les process de lavage (dosage produits, consommation d’eau, consommation d’énergie)
3. Réaliser des audits, diagnostics, essais
4. Formations aux utilisateurs dans les blanchisseries
5. Respecter les standards de sécurité, environnement et qualité
6. Fidéliser votre portefeuille de client
7. Faire le lien entre les clients et les équipes techniques
8. Développer de nouvelles ventes chez les prospects (produits et systèmes)

Au-delà de l’équipe de la division Blanchisserie, vous collaborez régulièrement avec les équipes réglementaires, marketing, qualité, achats …

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu d’une formation technique orientée chimie, électrotechnique, ou textile (Bac+2 à Bac+5) ou avez une expérience dans le secteur de la blanchisserie industrielle.

Vous avez la fibre commerciale et aimez être sur le terrain au contact des clients.

Votre goût pour la technique, votre autonomie, et votre sens du service, seront des atouts essentiels pour une intégration réussie sur ce poste.

Le permis B est indispensable.

La maîtrise de l'anglais est un plus, tant pour les échanges internes qu'externes.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• CDI temps plein
• Statut : cadre
• Localisation : poste en home office avec des déplacements quotidiens dans les départements 48, 12, 82, 19, 46, 16 et 87.
• Date de début de contrat : septembre ou octobre
• Rémunération : salaire fixe selon profil (compris entre 30K et 36K) + variable (compris entre 6K et 10K) + primes
• Avantages : véhicule de fonction, Mutuelle (70 % prise en charge par la société), Prévoyance, participation aux bénéfices, avantages CE (chèques vacances…), carte de société pour la gestion des frais, matériels informatiques et de communication (PC / Tablette / Téléphone) …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Un échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH
• Un entretien avec Vincent, le Directeur des ventes
• Test en interne

Vous recherchez un poste dont les compétences techniques & commerciales sont primordiales pour réussir au sein d’une entreprise familiale dont la force réside dans ses valeurs humaines et le personnel qui la compose ? Rejoignez-nous !