Technico-commercial/commerciale ruminant - Département Nièvre (58)

Avril; Aigueperse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en nutrition animale recherche un(e) Technico-commercial/commerciale pour animer les ventes auprès des éleveurs dans la région de la Nièvre. Le candidat idéal a de l'expérience dans le commerce agricole et une passion pour le secteur. Ce poste offre de nombreux avantages, y compris un salaire compétitif et une voiture de fonction.

Prestations

Salaire de base sur 13 mois

Prime commerciale mensuelle

Voiture de fonction

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience confirmée dans le commerce, de préférence dans le secteur agricole.
• Capacité à conquérir et fidéliser la clientèle.
• Bon relationnel et goût du contact.

Responsabilités

• Animer les ventes sur l'ensemble des gammes proposées par Sanders.
• Soutenir les technico-commerciaux distributeurs.
• Participer activement à la politique commerciale de l'entreprise.

Connaissances

Expérience dans le commerce

Bonne communication

Passion pour le monde agricole

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

11ba02d9abc1

Job Views:

5

Posted:

12.08.2025

Expiry Date:

26.09.2025

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Job Description:

Sanders recrute un (une)
Technico-commercial/commerciale ruminant - Secteur Nièvre (58)

à AIGUEPERSE, 63260
France

CDI

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.

Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive:
- Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
- Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
- Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
- Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux et votrecontribution?

Nousrecrutons un(e) Technico-Commercial/Commerciale pour rejoindre l’équipe de Jérôme(Manager de Territoire Centre Auvergne).

Votre quotidien serad’animer les ventes sur l’ensemble des gammes proposées par Sanders ou via leréseau de distributeurs auprès de nos éleveurs.

Graceà votre persévérance, à votre capacité à conquérir et fidéliser une clientèle,vous mènerez vos missions avec succès :
- Prendre en charge le suivi et le développement des ventes de nos clients éleveurs
- Animer et soutenir les technico-commerciaux distributeurs
- Participer activement à la politique commerciale de l'entreprise
- Être garant de l'atteinte des résultats commerciaux à partir des objectifs fixés

Votre secteurd’activité recouvre le département de la Nièvre.
Dès votre arrivée, un parcours d’intégration estprévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Pourquoi vous?

Vous réussirez grâce à :
- Une expérience confirmée dans le commerce (de préférence dans le monde agricole),
- Une passion pour le monde agricole,
- Votre bon relationnel et votre goût pour le contact avec des interlocuteurs variés.
- Et votre détermination qui vous permettra de vous épanouir dans un marché en plein essor

Au-delà de voscompétences, votre personnalité et votre motivation feront également ladifférence!

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime commerciale mensuelle + prime annuelle + prime vacances + intéressement avec abondement de l’employeur + avantages CSE
- Vous disposerez également d’une voiture de fonction + carte essence + téléphone portable + ordinateur

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.