Technico-commercial /commerciale panneaux solaires (H/F)

MYBPV; Bretagne; On-site; EUR 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehicle

Laptop

Phone

Fuel card

Télétravail

Mutuelle Famille

Prime repas 10€

Primes annuelles

Séminaire annuel

Job summary

MYBPV recherche un conseiller solaire autour de Rennes (Ille-et-Vilaine) pour conseiller les clients sur des solutions photovoltaïques adaptées. Vous établirez la relation de confiance, qualifier les besoins, présenter l’offre et réaliser des études de consommation personnalisées.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes ADV et Pose, relancerez les clients et assurerez un service client de qualité via le CRM. Possibilité d’évolution vers une responsabilité d’agence.

Qualifications

• Compétences relationnelles solides et écoute client.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions.
• Persévérance et réactivité face aux demandes clients.
• Autonomie dans la gestion des dossiers et du planning.

Responsibilities

• Qualifier les contacts et prendre des rendez-vous sur le terrain.
• Comprendre les besoins et présenter des solutions photovoltaïques.
• Réaliser des études de consommation personnalisées et rédiger les devis.
• Gérer le service client et renseigner le CRM, assurer la satisfaction client.

Skills

Relation client

Esprit d'équipe

Persévérant

Réactif

Autonome

Job description

Vous occuperez un poste de conseiller solaire sur le département d'Ille et Vilaine, plus précisément autour de Rennes.

Le conseiller solaire est chargé de conseiller et trouver une solution photovoltaïque au client.Il doit établir des relations de confiance avec les clients, comprendre leurs besoins en énergie solaire et proposer des solutions adaptées à leurs profils.

Votre mission :

Gestion du cycle de vente :

• Qualification des contacts
• Rendez-vous clients sur le terrain
• Compréhension des besoins
• Présentation de l'offre
• Réalisation d'études de consommation électrique personnalisées
• Relancer les clients si besoin

Service Client :

• Répondre au téléphone et renseigner le client sur les demandes,
• Renseigner les pistes dans le CRM
• Fournir un service de qualité en assurant la satisfaction des clients.
• Appeler le client pour toute information qui serait nécessaire à la construction de son dossier

Gestion des Documents :

• Rédaction des devis et transformation en ventes.
• Transmission d'un dossier administratif complet au service ADV.
• Travaille en étroite collaboration avec les ADV et les équipes de Pose.
• Classement, archivage et gestion des documents administratifs.

4 Collaboration Interne :

• Travailler en étroite collaboration avec les différentes personnes de l'entreprise pour résoudre les problèmes administratifs et améliorer les processus.

5 Le rôle du conseiller solaire en tant qu'acteur de son territoire

• Prospection des différents acteurs
• Faire connaitre l'entreprise

Compétences et Qualifications :

• Qualité relationnelles : Etablir de bonnes relations avec les clients.
• Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'entreprise
• Persévérant(e)
• Réactif(ve)
• Autonome

REMUNERATIONUne rémunération fixe brute de 2050 euros par mois, complétée par une part variable mensuelle entre 477 € et 2427 € bruts.Ces primes variables seront calculées et versées à la fin de chaque trimestre.

Le conseiller solaire percevra ces parts variables sur toutes les affaires directes, c'est à dire sur celles qu'il aura personnellement traitées dans la mesure où :

• Les dites affaires auront été acceptées par la société
• Le chèque d'acompte aura été encaissé
• Les dossiers techniques et administratifs auront été remontés complets

A cette rémunération vont s'ajouter de nombreux avantages :

• véhicule de fonction
• ordinateur portable, téléphone, carte essence etc ...
• Télétravail
• Mutuelle Famille (catégorie 4/5) prise en charge par L'entreprise
• Prime repas de 10 €
• Primes annuelles selon résultats, présence, et investissement personnel. Entre 500 € et 3000€ en fin d'année
• séminaire annuel

Le poste est à pourvoir pour début octobre et possibilité d'évolution vers un poste de Responsable d'agence

Compétences:

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Expérience: 6 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).