Technico-Commercial - CDD

Cromology

Nice

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Véhicule de fonction
Carte carburant
Carte affaires
Plan d’Épargne Groupe — CSE et budget
Budget repas journalier
Tarifs préférentiels sur nos produits
Rémunération fixe + variable
Formation personnalisée

Descrizione del lavoro

Cromology recrute un Technico-Commercial itinérant pour développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur Nice. Vous prospectez, analysez le secteur et élaborez des plans d’action en collaboration avec le manager.

Vous proposez des solutions techniques adaptées, animez des opérations commerciales et assurez le suivi client, avec un reporting rigoureux des indicateurs et résultats.

Competenze

  • Personnalité capable de relever des défis commerciaux et de développer un réseau.
  • Autonomie et organisation pour planifier efficacement les visites et actions.
  • Orientation solutions avec conseil technique adapté.
  • Bonne maîtrise des outils de gestion commerciale et du Pack Office (Excel, Outlook).

Mansioni

  • Prospecter activement et fidéliser un portefeuille de clients.
  • Analyser le secteur et élaborer un plan d’action avec le manager.
  • Organiser les visites et suivre l’activité des clients.
  • Collaborer avec les Responsables Points de Vente et les autres commerciaux.
  • Proposer des solutions techniques en s’appuyant sur les experts métiers.
  • Animer des opérations commerciales et valoriser les services.
  • Assurer service client et gestion des litiges selon les procédures.

Conoscenze

Challenges commerciaux
Autonomie et organisation
Orientation solutions
CRM & Pack Office

Strumenti

CRM
Pack Office

Descrizione del lavoro

Donnez un coup de pinceau à votre avenir !

Votre mission

: conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme!

En tant que Technico-Commercial itinérant, votre quotidien sera de :

  • Prospecter activement, développer et fidéliser un portefeuille de clients.

  • Analyser votre secteur, identifier les risques afin d'élaborer un plan d’action solide avec votre manager.

  • Organiser vos visites, suivre de près l’activité et les résultats de vos clients et proposer des offres adaptées.

  • Collaborer activement avec les Responsables Points de Vente et les autres commerciaux spécialisés de votre zone pour garantir la satisfaction de nos clients.

  • Proposer des solutions techniques adaptées en vous appuyant notamment sur nos experts métiers.

  • Animer des opérations commerciales en faisant preuve de créativité et en mettant en avant les services de l’entreprise.

  • Assurer un service et suivi client irréprochable en gérant les situations de litiges, recouvrement et encaissements selon nos procédures internes.

  • Piloter vos indicateurs avec rigueur afin d’optimiser vos actions commerciales et d’atteindre vos objectifs.

Profil recherché :

C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

  • Passionné par les challenges commerciaux, vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau.

  • Persévérant, autonome et organisé, vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs.

  • Orienté solutions, vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques.

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook).

Vos avantages :
  • CDD avec RTT.

  • Une rémunération attractive : fixe + variable.

  • Un parcours de formation personnalisé.

  • Véhicule de fonction + carte carburant.

  • Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais.

  • Plan d’Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.

  • Tarifs préférentiels sur nos produits.

Notre processus de recrutement :
  • Une réponse personnalisée pour chaque candidature.

  • Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.

  • Deuxième étape : rencontre RH/Managers.

  • Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.

  • Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

  • Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.

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