Technico-Commercial B2B / Portes de sécurité (H/F)

SOPHIE GRAVE; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en Normandie recherche un Technico-Commercial B2B pour distribuer des solutions techniques de sécurité. Le candidat sera responsable de fidéliser un portefeuille clients et de mener des actions de prospection. CDI, rémunération fixe de 2200 euros bruts/mois, de nombreuses primes et avantages incluant un véhicule de fonction et mutuelle. Poste basé en Normandie, déplacements fréquents vers le siège à Paris.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 90%

Qualifications

• Expérience commerciale B2B, idéalement dans le bâtiment.
• À l'aise avec la dimension technique.
• Capacités d'organisation et d'autonomie.

Responsabilités

• Visiter la clientèle existante ou potentielle.
• Mener des actions de prospection ciblées.
• Procéder aux chiffrages et rédiger des offres commerciales.
• Assurer un reporting régulier dans le CRM.

Connaissances

Fibre commerciale

Goût pour le terrain

Dynamique et entreprenant(e)

Rigueur

Formation

Permis B

Description du poste

Offre n° 195DRFV
Technico-Commercial B2B / Portes de sécurité (H/F)

Actualisé le 13 août 2025

Mon client est une filiale Française (50 personnes) d'un groupe industriel Européen.Elle conçoit et distribue des solutions techniques sur mesure de fermeture à destination des professionnels du bâtiment (portes de sécurité, type anti-effractions, coupe feu etc.)Je recrute un(e) :Technico-Commercial B2B / Portes de sécurité (H/F)Zone Normandie (14/27/50/61/76)Envie de relever un nouveau challenge commercial terrain au sein d'un groupe à taille humaine ?VOTRE ROLEUnique Technico-Commercial en Normandie vous serez rattaché(e) au Responsable Régional Ouest.Vous êtes chargé(e) de visiter la clientèle existante ou potentielle dans une double logique technique et commerciale.Votre secteur : Notre belle Normandie (14/27/50/61/76), déplacements réguliers en région et au siège social de Paris.Clientèle exclusivement B2B, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment et grands groupes (nationaux, internationaux).VOTRE FEUILLE DE ROUTEAssurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confiéMener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux clientsGérer votre agenda de manière autonome entre rendez-vous clients et prospectsProcéder aux chiffrages, rédiger vos offres commerciales et assurer le suivi de relanceAssurer un reporting régulier et de qualité dans le CRM (100 % digitalisé),Participer aux salons professionnels, journées portes ouvertes et réunions commercialesDes challenges et primes réguliers viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus.Concernant votre intégration ? Les produits sont techniques alors tout est prévu !> Formation technique de 6 mois minimum> Accompagnement personnalisé par votre Responsable Régional> Visite de nos usines en Italie pour comprendre la qualité de nos produits> Deux semaines d'immersion au siège (région Parisienne) pour découvrir les services et la culture du groupePROFIL RECHERCHEVous avez la fibre commerciale et un vrai goût pour le terrainVous aimez la conquête client, mais êtes tout aussi attaché(e) à la qualité de la relation dans le tempsVous êtes dynamique, entreprenant(e), organisé(e) et orienté(e) résultatsVous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai)Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B (obligatoire)Bonus : Une expérience commerciale en B2B, idéalement dans l'univers du bâtiment, est un vrai atoutCONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉESCDI cadre, 39h/semaine, période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois)Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent)Téléphone, ordinateur portable, CRM dernière générationRémunération fixe : 2 200 euros bruts/mois (non négociable),+ Carte carburant+ Part variable individuelle sur commissions (objectif mensuels & semestriels)+ Accord d'intéressement en place pour 2025-2026-2027+ Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %)+ Mutuelle prise en charge à 90 % pour le salarié+ Notes de frais 100 % dématérialiséesPROCESSUS DE RECRUTEMENT1.Entretien en visio avec moi-même, Sophie Gravé (Dirigeante Cabinet de recrutement en Normandie)2.Contrôle de références + test de personnalité3.Entretien en visio avec le Responsable Régional4.Entretien physique au siège avec le Directeur Commercial, la RH/DAF et le Responsable RégionalVous avez l'esprit de conquête, l'exigence technique et la passion client ?Rejoignez mon client et construisez une carrière commerciale solide sur un secteur à potentiel.Postulez dès maintenant !Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutementCaen (14) & France métropolitaine

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs !Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements !Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !Mme Sophie Gravé

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