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Une entreprise dynamique recherche un technico-commercial passionné par l'aménagement logistique. Ce poste offre une opportunité unique d'accompagner des projets variés, de développer des relations commerciales solides et de travailler dans un environnement collaboratif. Vous aurez la chance de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients tout en bénéficiant d'une autonomie dans votre organisation. Avec un potentiel de rémunération attrayant et des avantages tels qu'un véhicule de fonction, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans un secteur en pleine croissance. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et le service client !
N'attendez pas pour postuler H / F à ce poste de technico-commercial en aménagements et équipements logistiques pour les entreprises et collectivités. Nous étudierons et avancerons au fur et à mesure sur l'étude des candidatures.
Ce poste est fait pour vous si :
Votre profil :
Vous avez une expérience en commerce B to B avec des appétences techniques ou vous disposez d’un Bac + 2 génie mécanique, par exemple, et d’une licence professionnelle technico-commercial (ou similaire). Il ne faut pas sous-estimer le temps nécessaire à la compréhension et l'appropriation des solutions techniques à proposer, ce qui fera la différence pour vendre. Si nous insistons sur la formation ou expérience technique (génie mécanique, BE par exemple), c'est que nous nous appuyons sur les retours de nos collaborateurs sur ce poste. Quelqu'un qui n'a pas cette approche mettra plus de temps pour décrocher des affaires et nous savons que cela peut être frustrant voire démotivant, sans oublier forcément moins de rémunération.
Vous ne connaissez pas forcément les produits (rayonnage, plateforme modulaire, cloisons…) mais avez une bonne culture générale des secteurs d’activités et de leur logistique et l’envie d’apprendre pour être crédible et proposer les solutions les plus adaptées.
Vos qualités : écoute active, curiosité, analyse, sens du service clients, adaptation, organisation, rigueur, qualité, force de proposition, autonomie, sens du résultat et des responsabilités, communication interne.
Vos moteurs : reconnaissance professionnelle, autonomie, challenge personnel, ouverture et découverte de projets variés.
Le poste :
Pour continuer à assurer et développer la relation commerciale de façon optimale et dans les valeurs de l’entreprise dans un contexte de croissance, la société SMAI se structure et renforce son équipe.
Sur ce poste, vous :
La période d’intégration comprend la découverte des métiers, des produits et clients mais aussi une immersion dans l’activité quotidienne des équipes techniques.
Lieu : Le siège est basé sur Chasseneuil du Poitou (86360 – Vienne) mais votre secteur est : 49, 44, 79, 85 – Pas de découchés sauf exceptions et / ou volonté personnelle d’organisation. Présence le vendredi au bureau à Chasseneuil du Poitou pour la partie administrative mais aussi la collaboration avec le dirigeant et la cohésion d’équipe. Vous pouvez être en home office et chez les clients le reste de la semaine. Mais vous pouvez aussi venir au bureau si vous préférez.
Rémunération et avantages : CDI – 38h hebdo - Statut Agent de maîtrise
Rémunération à négocier selon votre expérience (fixe (environ 2100 € bruts / mois) et variable (% du CA versé à M+1)). Possibilité d’accompagnement financier sur les 2 premiers trimestres.
Projection sur une rémunération potentielle de 40 K€ bruts la première année de formation, montée en compétence et connaissances des activités et des perspectives jusqu'à 60K€ bruts. Véhicule – téléphone, tablette, PC. Remboursement des repas sur fiches – Remboursement rapide des frais si avance.
L’entreprise :
Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client SMAI dans ce recrutement. Toutes les candidatures seront étudiées avec l'entreprise.
SMAI accompagne ses clients industriels, distribution, commerces, tertiaire, collectivités (Grands comptes, PME / PMI, TPE, artisans) … dans leurs projets de logistique, de stockage et d’aménagements. Son objectif est de déterminer et répondre aux besoins spécifiques, à l’optimisation, l’ergonomie et la sécurisation de l’activité quotidienne des clients et de leurs collaborateurs. La différence et valeur ajoutée de SMAI sur le marché sont la capacité de conseil et d'adaptation.
Le projet est géré de la vente à l’intégration, en passant par la fabrication, la livraison, le montage, par les propres équipes de SMAI (service commercial, service web marketing, un deviseur, 6 chefs d’équipe, des techniciens, des monteurs, un magasinier).
SMAI assure des audits périodiques règlementés et certifiés.
Pour en découvrir plus sur les prestations et les références avec des études de cas concrets : smai.fr
Un processus de recrutement collaboratif…Autant bien démarrer dès le départ !
N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations. Nous vous communiquerons les informations utiles et complémentaires pour votre décision.
Votre interlocutrice dédiée : Karine BILLAUD