Technico-commercial agricole PACA H/F

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la transition énergétique recherche un Chef des Ventes Agricole pour dynamiser ses activités dans le secteur Sud-Est de la France. Le poste requiert une expérience dans la vente, en particulier dans le secteur agricole, et offre des conditions avantageuses telles qu'un statut cadre et une rémunération attractive.

Prestations

6 semaines de congés payés

Voiture de fonction

Carte carburant

Badge télépéage

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste de technico-commercial ou commercial.
• Bonne connaissance du milieu de l'élevage.
• Compétences en électrotechnique ou électricité seraient un atout.

Responsabilités

• Développer les ventes auprès de la clientèle agricole.
• Présenter nos solutions techniques et finaliser les ventes.
• Maintenir une relation client de qualité et assurer un suivi régulier.

Connaissances

Prospection

Vente

Relation client

Organisation

Autonomie

Réactivité

Persévérance

Curiosité

Description du poste

Rejoignez un acteur innovant de la transition énergétique

Mon client est une entreprise spécialisée dans les solutions d'autoconsommation énergétique pour les secteurs agricoles, industriels et tertiaires. Fort de plus de 30 ans d'expertise, il développe des technologies solaires performantes, permettant à ses clients d'atteindre une autonomie énergétique durable et optimisée.

Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Chef des Ventes Agricole (H/F) pour structurer et dynamiser l'activité commerciale sur la zone Sud-Est de la France.

Le Technico-commercial aura pour objectif principal de développer les ventes auprès de la clientèle agricole, sur le secteur qui lui sera confié :

1. Développement commercial

• Identifier et démarcher de nouveaux clients grâce aux outils et fichiers mis à disposition
• Gérer les leads entrants
• Représenter la marque lors de salons, foires agricoles et journées portes ouvertes sur votre secteur

2. Vente et suivi des projets

• Présenter nos solutions techniques et nos offres
• Construire et présenter loffre commerciale personnalisée
• Finaliser les ventes : bon de commande, financement, contractualisation
• Collecter les documents nécessaires aux démarches administratives, études de consommation et préparation des chantiers
• Veiller au bon déroulement des paiements selon les échéances prévues
• Maintenir une relation client de qualité après la vente et assurer un suivi régulier

Profil recherché :

Vous justifiez dune expérience dau moins 2 ans sur un poste de technico-commercial ou commercial, idéalement dans le secteur agricole.

Une bonne connaissance du milieu de lélevage est indispensable pour réussir sur ce poste.

Des compétences ou bases en électrotechnique ou électricité seraient un véritable atout.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la prospection, de la vente, ainsi que la coordination détudes techniques et de chiffrages. Vous êtes également à laise avec les outils informatiques.

Qualités personnelles :

• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer efficacement vos priorités pour atteindre vos objectifs.
• Autonome et réactif(ve), vous faites preuve dadaptabilité face aux imprévus et êtes force de proposition.
• Persévérant(e) et curieux(se), votre esprit dinitiative vous permet de proposer des solutions innovantes et pertinentes.
• Vous possédez un excellent sens du relationnel

Conditions et avantages du poste :

• Statut cadre Forfait 218 jours
• 6 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (JNT)
• Rémunération attractive : 30/36k fixe + variable, selon profil et expérience
• Secteur à couvrir : 01, 73, 74, 38, 26, 07, 30, 13, 84, 83, 06, 05, 04
• Voiture de fonction, carte carburant, badge télépéage