Technico-commercial agence Grands Comptes f/h

Saint--gobain; Nanterre; Hybride; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

POINT.P, filiale Saint-Gobain, recrute un commercial sédentaire Grands Comptes en Île-de-France. Vous conseillez, négociez et fidélisez une clientèle professionnelle sur des projets d aménagement intérieur, de la commande à la livraison.

Le poste est en CDI avec une rémunération de 2300–2600 € brut mensuel + variable et avantages, accompagné d’un binôme et d’un parcours d’intégration Saint-Gobain. Vous travaillez en proximité avec les équipes: commerciale et RH.

Qualifications

• Expérience en vente sédentaire (minimum 2 ans).
• Compétences en négociation et en closing.
• Aisance téléphonique et en face à face avec des clients pros.

Responsabilités

• Traiter les commandes initiées par le commercial itinérant.
• Constituer et défendre les devis et propositions tarifaires.
• Négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes.
• Assurer la vente et la satisfaction client jusqu’à la livraison.
• Gérer les appels d’offres et relancer les devis.
• Veiller à l’évolution du chiffre d’affaires.

Connaissances

Vente sédentaire

Négociation

Relation client

Gestion devis

Outils

CRM

Description du poste

Technico-commercial agence Grands Comptes f/h

Contrat : CDI
Rémunération : 2300-2600 € brut mensuel + variable + avantages

Notre équipe POINT.P IDF des Grands Comptes recrute un/e commercial(e) sédentaire pour accompagner nos acteurs majeurs de l'aménagement intérieur.

Votre mission : conseiller, négocier, fidéliser notre clientèle

Grâce à votre expertise produit et votre sens du service, vous êtes le garant du bon déroulement des projets clients, de l’élaboration du devis à la livraison finale.

Votre quotidien :

• Traiter les commandes initiées par le commercial itinérant
• Identifier la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque besoin client
• Négocier avec les fournisseurs
• Assurer un suivi rigoureux des commandes
• Assurer la vente, le suivi logistique et la satisfaction client jusqu’à la livraison
• Répondre aux appels d'offres et assurer la relance des devis
• Assurer une veille active sur les opportunités du marché
• Développer le chiffre d’affaire du PTF via des appels offensifs

L’info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

• Expérience en vente sédentaire (minimum 2 ans)
  Vous avez déjà géré des clients à distance ou en agence, avec des objectifs commerciaux.
• Capacité à vendre, négocier et conclure
  Vous construisez des devis, vous argumentez, vous défendez vos prix et vous relancez pour signer.
• Aisance relationnelle (téléphone + face à face)
  Vous échangez toute la journée avec des clients pros : vous êtes clair, direct et efficace.
• Écoute et compréhension des besoins
  Vous savez poser les bonnes questions et adapter votre réponse au contexte du chantier.
• Organisation et gestion des priorités
  Vous gérez plusieurs clients, devis et demandes en parallèle sans perdre le fil.
• Capacité à travailler en équipe (binôme commercial)
  Vous partagez l’information et vous jouez collectif pour développer les ventes.

À prendre en compte avant de postuler

• Le poste est orienté résultat : devis à relancer, ventes à concrétiser
• Le rythme est soutenu, avec des sollicitations fréquentes
• Les échanges clients sont quotidiens, souvent rapides et exigeants
• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)