Technico-commercial Aciers spéciaux-Chaudronnerie - GRAND OUEST (H/F)

ACTIV RH; Nouméa; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des aciers spéciaux recherche un technico-commercial pour développer son portefeuille clients dans les secteurs de la cimenterie, sidérurgie, et autres. Vous travaillerez en home office, avec environ deux nuits de déplacements par semaine. Le candidat idéal aura une formation technique ou commerciale et une expérience de 3 à 5 ans. Une rémunération fixe et variable sera proposée, ainsi qu'un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Salaire attractif fixe et variable

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en tant que Chargé d'affaires ou Technico-Commercial.
• Bonne connaissance des processus industriels et des aciers spéciaux.
• Capacité à établir un plan de tournée de prospection.

Responsabilités

• Visiter clients et prospects dans divers secteurs.
• Gérer les relations commerciales et opérations de vente.
• Développer et fidéliser un portefeuille client.

Connaissances

Prospection commerciale

Connaissance des aciers spéciaux

Gestion de portefeuille clients

Formation

Formation technique ou commerciale

Description du poste

Offre n° 196KJPK
Technico-commercial Aciers spéciaux-Chaudronnerie - GRAND OUEST (H/F)

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise qui développe et propose, sur les marchés français et internationaux, des aciers, pièces et solutions destinées à protéger les installations, les matériels et les machines contre l'usure et l'abrasion :Un technico-commercial Aciers Spéciaux-chaudronnerie H/FPoste en home officeEnvirons 2 nuits de « découché » par semainePoste et missions :Dans le cadre d'une création de poste, en organisation de type home office, votre mission sera de :- Avec le soutien du Directeur Commercial, visiter nos clients et prospects acteurs dans tous les métiers de la cimenterie, sidérurgie, verrerie, métallurgie, carrières, mines, travaux publics. Vous proposez nos offres d'aciers découpés, usinés, pliés et transformés en fonction des spécifications de nos clients.- Gérer l'ensemble des tâches d'animation commerciale de la clientèle par :- L'information- La prospection- La démonstration des produits ou services de la société- Le suivi des opérations de vente- La prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre les clients et la société- Développer et fidéliser un portefeuille de clients actifs principalement chez les industriels transformateurs de matières premières (verrerie, sidérurgie, cimenterie, carrière et travaux publics), et les sociétés de maintenance associées.- D'aborder les clients techniquement pour leur proposer des solutions à leurs problèmes d'usure.- De proposer des solutions innovantes de fiabilisation à partir d'une large gamme de super-matériaux (céramiques techniques, composites, rechargements durs) et d'élaborer les offres en collaboration étroite avec le bureau technique.- D'être l'interface entre les clients et les usines pendant la réalisation de la commande et après la livraison.Profil :Vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale ayant évolué dans un environnement technique, ou encore Ingénieur Mécanicien. Riche d'une expérience de trois à cinq ans comme Chargé d'affaires ou Technico-Commercial dans les métiers de l'industrie ou de la maintenance, vous avez une bonne connaissance des processus industriels, des aciers spéciaux (en particulier les tôles) ou de la soudure.Votre connaissance du tissu industriel dans ces secteurs et votre goût pour la technique vous permettent de parler des caractéristiques des aciers et des problématiques d'usure et de fiabilisation dans les industries de manipulation de vrac (mines, carrières, cimenterie, usines métallurgiques..)La rémunération attrayante (fixe + variable) est en fonction de l'expérience.Votre dynamisme et votre goût du challenge seront un gage de réussite dans ce poste.Déplacements sur les départements Grand Ouest NordRémunération : fixe + variable attractif + pack officeVéhicule de fonction

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Véhicule
• 80% fixe + 20% de variable

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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