TECHNICIENNE / TECHNICIEN QUALITE H/F Temps Plein

JR France; Saint-Christophe-en-Bazelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur agroalimentaire recrute un(e) Technicien(ne) Qualité Opérationnelle en CDI. Avec des missions évolutives orientées qualité, ce poste offre d'importants avantages sociaux et de croissance professionnelle. Vous serez responsable du suivi qualité et de l'amélioration continue des processus.

Prestations

13ème mois

Primes individuelles et collectives

Epargne salariale

Indemnités de transport

Formations et mobilité interne

Qualifications

• Diplôme Bac+3/5 requis.
• Expérience professionnelle significative en qualité souhaitée.
• Capacité à mener des analyses et investigations sur la qualité.

Responsabilités

• Suivre les résultats qualité quotidiennement.
• Prendre le lead de l'analyse des non-conformités.
• Appliquer et faire respecter les règles de qualité et de sécurité alimentaire.

Connaissances

Analyse non-conformités

Connaissance des règles d'hygiène

Suivi qualité

Formation

Bac+3/5 dans le domaine de la qualité

Description du poste

LSDH, site de Varennes

A la recherche d’un emploi dans une industrie agroalimentaire ? recrute un(e) Technicien(ne) Qualité Opérationnelle !Sous la responsabilité du Responsable Qualité Site, vos missions principales sont les suivantes :Suivre les résultats Qualité quotidiennementPrendre le lead de l’analyse et de l’investigation suite aux non-conformités, avec les différents référents, coordinateurs techniques et responsables de secteur.Participer à la mise en place des actions pour améliorer le niveau de maîtrise de la qualité sur le site.Connaître, appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaireLe poste proposé est un CDI en horaire de journée.Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine de la qualité et/ou justifiez d'une expérience professionnelle significative similaire.Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes,#Une politique sociale avantageuse : 13ème mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle, indemnités de transport…️ Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...),#Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel.