TECHNICIENNE / TECHNICIEN QUALITE

JR France; Saint-Christophe-en-Bazelle; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'agroalimentaire recrute un(e) Technicien(ne) Qualité Opérationnelle pour assurer le suivi de la qualité et l'analyse des non-conformités. Ce poste en CDI offre des avantages sociaux intéressants et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.

Prestations

13ème mois

Primes individuelles et collectives

Épargne salariale

Formation et évolution des compétences

Qualifications

• Diplôme Bac+3/5 et expérience significative dans la qualité.
• Capacité à suivre et analyser des non-conformités.
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Suivre les résultats qualité quotidiennement.
• Prendre le lead de l’analyse suite aux non-conformités.
• Mettre en place des actions pour améliorer la qualité.

Connaissances

Suivi qualité

Analyse des non-conformités

Règles d’hygiène et sécurité

Formation

Diplôme Bac+3/5 dans le domaine de la qualité

Description du poste

LSDH, site de Varennes

A la recherche d’un emploi dans une industrie agroalimentaire ? recrute un(e) Technicien(ne) Qualité Opérationnelle !Sous la responsabilité du Responsable Qualité Site, vos missions principales sont les suivantes :Suivre les résultats Qualité quotidiennementPrendre le lead de l’analyse et de l’investigation suite aux non-conformités, avec les différents référents, coordinateurs techniques et responsables de secteur.Participer à la mise en place des actions pour améliorer le niveau de maîtrise de la qualité sur le site.Connaître, appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaireLe poste proposé est un CDI en horaire de journée.Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine de la qualité et/ou justifiez d'une expérience professionnelle significative similaire.Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes,#Une politique sociale avantageuse : 13ème mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle, indemnités de transport…️ Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...),#Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel.