Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance - FPNUM019 - SIC010A

Ministère de l'Intérieur

Centre-Val de Loire

Hybrid

EUR 28,000 - 36,000

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Complémentaire santé

Job summary

Le Ministère de l’Intérieur recherche un Technicien poste de travail et maintenance pour assurer la mise à disposition et la performance de l’infrastructure informatique du département. Vous garantissez la cohérence du SI et accompagnez les utilisateurs dans l’utilisation des outils.

Vous diagnostiquez et résolvez les incidents, assurez l’assistance technique, et suivez les règles de sécurité. Poste adapté à un cadre de la fonction publique d’État, avec horaire et conditions spécifiques.

Qualifications

  • Connaissances techniques en informatique bureautique à niveau expert.
  • Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement.
  • Savoir analyser et rédiger des documents.
  • Savoir manager et gérer un projet.

Responsibilities

  • Assurer la mise à disposition et la maintenance de l'infrastructure SI.
  • Garantir le contenu et la cohérence du SI fourni.
  • Veiller à l'évolution du SI dans les limites fixées.
  • Diagnostiquer et résoudre incidents matériels et logiciels.
  • Assurer l'assistance technique aux utilisateurs.
  • Diffuser les règles d’utilisation des moyens informatiques.
  • Recueillir besoins utilisateurs et y répondre.

Skills

Informatique bureautique
Travail en équipe
Analyse
Rédiger
Management
Gestion de projet
Communication

Job description

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance - FPNUM019 - SIC010A
Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste
Intitulé du poste

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance - FPNUM019 - SIC010A

Description du poste

Assurer la mise à disposition, à un niveau optimal de performance, de l’ensemble de l’infrastructure matérielle et logicielle auprès des utilisateurs des services de sécurité publique du département.

Garantir le contenu et la cohérence du Système d’Information (SI) mis à disposition des utilisateurs.

Veiller à l’évolution cohérente de l’ensemble du SI dans le respect des missions, des objectifs et des contraintes fixés par le chef de service.

Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques des matériels et logiciels en escaladant si nécessaire vers les équipes spécialisées.

Assurer l’assistance technique aux utilisateurs.

Diffuser les règles d’utilisation des moyens informatiques.

Recueillir et traiter l’expression des besoins émis par les utilisateurs et trouver les moyens d’y répondre.

Veiller au respect de l’application des règles de sécurité par les utilisateurs.

Conditions particulières d'exercice

Disponibilité – Habilitation Très Secret Défense.

Régime horaire : 40 heures 30 hebdomadaire donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)

Poste éligible aux horaires variables.

Participation de l’employeur à la complémentaire santé.


Poste éligible à l’indemnité spécifique de sujétion à compter du 01/07/2024, intégrée pour partie au calcul de la retraite.

Rémunération

Selon grille indiciaire - Groupe RIFSEEP 2 - Prime ISSPAT

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
-Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
-Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
-Savoir manager/ niveau maîtrise - requis
-Savoir gérer un projet/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
-Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
-Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
-Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Informations complémentaires
Informations complémentaires

\" La double labellisation \"Egalité professionnelle\" et \"Diversité\" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.\"

- Lien formulaire de mobilité :https://drh.interieur.rie.gouv.fr/gestion-des-rh/mobilite-emplois-fonctionnels-caiom-efr-cmc/mobilite.

- Date limite de candidature : le 31/12/2026

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l'article 4

Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Cher (18)

DDPN du Cher, 6 avenue d'Orléans, 18000 Bourges

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • 4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les Moulineaux
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • 5 Place Simone Veil 51000 Chalons en Champagne
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