Technicienne/Technicien Hydraulique - Cartographie

SPRETEC; Marseille; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'ingénierie, où vous contribuerez à des projets d'envergure. En tant qu'ingénieur au sein de l'agence ARTELIA à Marseille, vous serez au cœur d'une équipe dynamique, responsable de la réalisation de cartographies et de l'analyse des réseaux hydrauliques. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'une organisation du travail flexible, incluant le télétravail, des jours de congés supplémentaires et un accompagnement personnalisé pour votre carrière. Si vous êtes passionné par l'environnement et l'ingénierie, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

12 jours RTT

27 jours de congés

Intéressement et participation

Actionnariat salarié

Politique de rémunération sur 3 ans

Forfait mobilité durable

Opportunités de carrière

Accompagnement personnalisé

Politique de diversité et inclusion

Qualifications

• 5 ans d'expérience en ingénierie, de préférence dans une société.
• Maitrise des outils géomatiques et bonnes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Réalisation de cartographies et relevés de terrain.
• Pré-traitement et post-traitement des modèles de calculs hydrauliques.

Connaissances

Cartographie

Géotraitement

Autonomie

Esprit d'équipe

Prise d'initiative

Formation

Bac+2/3

Outils

ArcGis

QGis

Autocad

Description du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’industrieetde lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos10 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Vos missions

Vous intégrerez l'agence ARTELIA à Marseille (environ 65 collaborateurs), et plus spécifiquement au sein du pôle «Etudes Hydrauliques et Environnement» composé d'une quinzaine d'ingénieur(e)s, technicien(ne)s et chef(fe)s de projets.

Vos missions concerneront notamment :

• la réalisation de cartographies (SIG, géotraitement),
• le relevé de terrain sur les cours d'eau ou réseaux pluviaux
• le pré-traitement et le post-traitement des modèles de calculs hydrauliques
• la participation à la rédaction de dossiers (DLE et études réglementaires notamment)
• la réalisation de plans d'ouvrages et d'aménagements hydrauliques

Qualifications

Vos atouts

De formation supérieure Bac+ 2/3 au minimum, vous disposez de5 ans d'expérience de préférence en société d'ingénierie.

Ce poste exige la maitrise des outils informatiques géomatiques ArcGis ou QGis et de bonnes qualités rédactionnelles. La connaissance d'Autocad serait un plus.

Ce poste nécessite une grande autonomie et prise d'initiative dans son travail, curiosité, rigueur, méthode et adaptabilité.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec unmanageropérationnel
• Entretien avecun recruteur

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