Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ENGIE Chartres de Bretagne recherche un technicien/ne de maintenance électrotechnique sur site industriel. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations biomasse, gaz et sous-stations, et diagnostiquer les pannes pour garantir la disponibilité des équipements.
Autonome et rigoureux, vous travaillez en équipe, gérez les interventions via la GMAO et participez à l'amélioration continue.
Technicienne / Technicien de maintenance électrotechnique (F/H) - CHARTRES DE BRETAGNE Description de poste Technicienne / Technicien de maintenance électrotechnique (F/H) - CHARTRES DE BRETAGNE
Rennes, France, 35000 ENGIE Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein Technicienne / Technicien de maintenance électrotechnique – Chartres de Bretagne (35) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des infrastructures locales performantes et durables. Sur un site industriel à Chartres de Bretagne (35), nous exploitons des installations de production thermique ambitieuses : chaudières biomasse, chaudières gaz et sous-stations en pleine expansion. Nous recherchons un électrotechnicien passionné par la technique industrielle. Vous rejoignez une équipe soudée et bienveillante, avec une vraie autonomie au quotidien et la confiance de votre management.
Poste basé sur site à Chartres de Bretagne (35), à proximité de Rennes. Déplacements possibles dans un rayon d'une heure autour de Rennes. Astreinte d'une semaine par mois (du jeudi au jeudi) sur 7 sites, avec horaires aménagés et jours de récupération associés.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, Be.U@ENGIE, qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.