Overview
Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Pour intervenir en itinérance en Maine et Loire, nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)
Responsabilités
- Vous intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités et de l’habitat, en garantissant le bon fonctionnement des installations CVC et en dépannant, optimisant et anticipant les dysfonctionnements.
- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
- Des équipements de production frigorifique (groupe d\'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
- Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, biomasse) et d\'eau chaude sanitaire,
- Des équipements de ventilation et traitement d\'air (CTA, VMC),
- Des panneaux solaires,
- Une piscine.
- Suivez les résultats énergétiques des installations, établissez vos diagnostics et procédez aux corrections en cas de dérive.
- Garantissez le bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité des interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO.
- Respectez les engagements contractuels et réglementaires et les règles de sécurité.
Ce poste est soumis à astreinte.
Profil
- Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d\'un Titre Professionnel, à la suite d\'une reconversion vers nos métiers.
- Compétences solides en CVC; une expérience dans le domaine de la piscine est un plus.
- Idéalement habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l\'habilitation fluide frigorigène; à l’aise avec les outils GMAO et les outils informatiques (tablettes).
- Rigueur, esprit d\'équipe, sens du service et autonomie; respect des procédures.
- 3 à 5 ans d\'expérience sur un poste similaire dans la maintenance énergétique est un plus.
Ce que nous offrons
- Un salaire annuel brut [32k€ - 35k€], selon expérience.
- Un véhicule de service équipé et un téléphone portable et tablette.
- Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’astreinte et une prime de vacances.
- Une prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e embauché.e en CDI, une prime d\'intéressement et un plan d’épargne entreprise.
- Formation/développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Accès au CSE avec avantages liés aux loisirs.
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations.
Processus de recrutement
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses.
- Un entretien avec votre futur.e manager.
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions: ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation, et fait partie du groupe ENGIE. Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com.