Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
ENGIE Solutions France Rennes cherche un Technicien(ne) de maintenance CVC expérimenté pour intervenir sur des sites tertiaires et industriels. Vous installerez, démarrerez et assurerez la maintenance des équipements climatiques et chaufferies, avec autonomie et rigueur, sur des interventions sur site rennais et itinérance locale.
Poste en présentiel avec horaires 8h–17h et possibilités d'astreintes ponctuelles.
Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition énergétique. Sur le terrain, ce sont nos techniciens qui donnent vie à cet engagement, en intervenant directement chez nos clients pour installer, optimiser et maintenir des équipements performants.
Vous aimez le travail concret, vous êtes autonome et vous maîtrisez les systèmes CVC ? Rejoignez notre équipe à Rennes et prenez une place centrale dans une structure dynamique, au service de clients tertiaires et industriels.
Poste basé à Rennes (35), avec des déplacements itinérants sur site. Zone d'intervention principale dans un rayon de 30 minutes autour de Rennes. Poste en présentiel sur sites clients.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à n'importe quelle étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, " Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum: 30000,00 EUR
Salaire de base maximum: 36000,00 EUR
Base salariale: Annuelle