Technicienne / Technicien de maintenance CVC - COURCHEVEL (F/H)

ENGIE; France; On-site; EUR 33,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime de vacances

Véhicule de service

Téléphone et tablette

Tickets restaurant

Prime d’astreinte

Prime d’intéressement

Plan d’épargne entreprise

Actionnariat salarié

Mutuelle groupe

CSE

Cooptation 1500€

Aide installation 200 €/mois

Formation continue

Job summary

ENGIE Group recherche un Technicien·ne de maintenance CVC itinérant à Courchevel (F/H). Vous interviendrez sur des sites prestigieux de résidences de tourisme et hôtelières, assurant dépannages, maintenance préventive et correctrice sur CVC et plomberie légère.

Vous rejoindrez l’équipe CHEVALIER Energie Services et contribuerez à la satisfaction client, avec de l’autonomie, une mobilité sur l’itinérance alpine et un cadre de travail dynamique.

Qualifications

• Diplôme en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel reconnu.
• Bonnes compétences électriques et connaissances basiques CVC.

Responsibilities

• Maintenir et dépanner les installations CVC (groupe eau glacée, rooftop, VRV, splits).
• Réaliser les interventions de plomberie mineures chez les clients.
• Suivre les performances énergétiques et diagnostiquer les dérives.
• Rédiger des comptes-rendus et assurer la traçabilité via la GMAO.
• Reporting régulier au manager et respect des règles de sécurité.

Skills

Maintenance énergétique

Électricité

Service client

Autonomie

Education

Diplôme maintenance énergétique / génie climatique / électrotechnique

Tools

GMAO

Tablette / Smartphone

Job description

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - COURCHEVEL (F/H)

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Technicien·ne de maintenance CVC en itinérance – COURCHEVEL (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention technique compte pour garantir le confort, la performance et la durabilité des installations de nos clients. En rejoignant CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE, vous donnez du sens à votre expertise sur le terrain.

Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance CVC pour intervenir en itinérance sur des sites prestigieux de résidences de tourisme et d'hôtellerie. Vous intégrez l'équipe de Nicolas et contribuez directement à la satisfaction de clients exigeants dans un cadre alpin exceptionnel.

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance préventive et corrective des installations CVC : production frigorifique (groupes d'eau glacée, rooftop, VRV, splits), production de chaleur (chaudières fioul, gaz, électricité), ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
• Réaliser des interventions de petite plomberie sur les différents sites clients.
• Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics précis et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive.
• Garantir une relation client de qualité en rédigeant des comptes-rendus rigoureux et en assurant la traçabilité de chaque intervention via la GMAO.
• Assurer un reporting régulier auprès de votre manager pour anticiper les dysfonctionnements et optimiser les équipements.
• Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur chez ENGIE.
• Participer aux astreintes selon le planning défini avec l'équipe.

Votre profil

• Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Vos compétences techniques et votre motivation font la différence.
• Vous disposez de solides compétences en électricité et maîtrisez les fondamentaux du CVC.
• Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
• Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablette, smartphone).
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
• Vous avez un bon esprit d'équipe et savez vous adapter à des environnements variés et exigeants.
• Une expérience de 3 à 5 ans en maintenance énergétique en milieu tertiaire est un atout majeur.

Localisation

Poste en itinérance sur la basse Tarentaise, Savoie (73) : Courchevel, Méribel, Val Thorens. Travail sur site, 35h45 par semaine avec 5 jours de RTT.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut de 33 à 35 K Euro selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances. Des perspectives d'évolution salariale et professionnelle accompagnent votre parcours au sein du Groupe ENGIE.
• Des missions variées et stimulantes sur des sites prestigieux en station de montagne. Vous évoluez au sein d'une équipe soudée et bienveillante, avec un encadrement de proximité qui valorise votre expertise.
• Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette pour travailler en toute autonomie.
• Des avantages concrets : tickets restaurant ou paniers repas, prime d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, actionnariat salarié, mutuelle groupe et accès au CSE.
• Une prime de cooptation de 1 500 € et une aide à l'installation en Savoie de 200 €/mois la première année.
• Un accès à la formation continue et à la mobilité interne pour construire le parcours qui vous ressemble.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, d.genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Entité légale: ENGIE

Nom de l'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!