Technicienne / Technicien de maintenance CVC - TARENTAISE (F/H)

ENGIE; Moûtiers; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Tickets restaurant / paniers

Mutuelle groupe

Plan d'épargne entreprise et actionn.

Aide à l'installation en Savoie

Formation continue

Mobilité interne

Résumé du poste

ENGIE recherche un technicien(ne) de maintenance CVC itinérant(e) pour intervenir sur des sites hôteliers et résidences de tourisme en Basse Tarentaise (Savoie). Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

Diplôme en maintenance énergétique ou génie climatique, habilitations électriques et expérience en milieu tertiaire. Permis B requis; véhicule de service et outils fournis. Poste en itinérance avec déplacements quotidiens.

Qualifications

• ,Diplôme en maintenance énergétique ou génie climatique, ou équivalent.
• Compétences solides en électricité et systèmes CVC.
• Habilitations électriques BR/B2V/BC et manipulation des fluides frigorigènes souhaitées.
• Maîtrise des outils GMAO et des outils informatiques.
• Autonomie, rigueur et sens du service client développé.
• 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire est un atout.
• Permis B indispensable pour les déplacements.

Responsabilités

• Conduire, dépanner et assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (production chaleur, froid, ventilation, traitement d'air).
• Suivre les résultats énergétiques et corriger les dérives.
• Intervenir en itinérance sur résidences et hôtels en Basse Tarentaise.
• Garantir la traçabilité et le reporting via la GMAO.

Connaissances

Électricité et systèmes CVC

Autonomie et sens du service

Habilitations électriques BR/B2V/BC

GMAO et outils informatiques

Conduite et dépannage itinérance

Permis B

Formation

Diplôme en maintenance énergétique ou génie climatique

Outils

GMAO

Description du poste

Technicienne / Technicien de maintenance CVC en itinérance – Basse Tarentaise (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes conçoivent, installent et maintiennent des solutions performantes pour décarboner les bâtiments et les territoires. Chaque intervention compte.

Au cœur des stations alpines les plus prestigieuses, vous assurez le confort et la performance énergétique de sites hôteliers et de résidences de tourisme. Votre expertise technique fait la différence pour nos clients et pour la planète.

Vos missions

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance préventive et corrective des installations CVC : production de chaleur, production frigorifique, ventilation et traitement d'air.
• Suivre les résultats énergétiques de vos sites et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive.
• Intervenir en itinérance sur des résidences de tourisme et des établissements hôteliers en Basse Tarentaise.
• Garantir la traçabilité de chaque intervention via les outils de GMAO et assurer un reporting régulier.
• Respecter les engagements contractuels, les exigences réglementaires et les règles de sécurité en vigueur.
• Être force de proposition pour améliorer la fiabilité et l’efficacité des installations.
• Participer aux astreintes techniques selon le planning défini.

Votre profil

• Diplôme en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel équivalent.
• Compétences solides en électricité et en systèmes CVC.
• Habilitations électriques (BR, B2V, BC) et attestation de manipulation des fluides frigorigènes souhaitées.
• Maîtrise des outils de GMAO et aisance avec les outils informatiques.
• Autonomie, rigueur et sens du service client développé.
• 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire constitue un atout apprécié.
• Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.

Localisation

Basse Tarentaise, Savoie (73) – Courchevel, Méribel, Val Thorens. Poste en itinérance, sur site, au plus près des installations de nos clients.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel brut de 30K€ à 33K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances. Primes d'astreinte et d'intéressement en complément.
• Des missions variées et stimulantes dans un cadre alpin exceptionnel. Chaque jour apporte de nouveaux défis techniques sur des sites diversifiés.
• Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette pour travailler en toute autonomie.
• Avantages sociaux complets : tickets restaurant ou paniers, mutuelle groupe, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.
• Aide à l'installation en Savoie de 200€ par mois la première année pour faciliter votre arrivée.
• Formation continue et développement des compétences tout au long de votre parcours. Un encadrement de proximité vous accompagne dans votre montée en expertise.
• Perspectives d'évolution concrètes et mobilité interne au sein du groupe ENGIE, en France et à l'international.
• Organisation à 35h45 par semaine avec 5 jours de RTT. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et solidaire.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction d'origine, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation familiale, de handicap ou de conviction. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, " Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »