Technicienne/Technicien de maintenance CVC

ENGIE; Bagnères-de-Luchon; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ième mois

Prime de vacances

Prime de 1500€ pour recommandations

Prime d'intéressement

Plan d’épargne entreprise

Formation/développement des compétences

Accès à un CSE

Résumé du poste

ENGIE, à Bagnères-de-Luchon, recherche un(e) Technicien(ne) De Maintenance (F/H) pour intervenir sur des sites prestigieux. Le rôle nécessite de diagnostiquer les pannes électriques et CVC, ainsi que d'assurer la maintenance préventive et corrective.

Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en maintenance multi technique avec une formation appropriée en électrotechnique et escompte de solides compétences en électricité, hydraulique et plomberie. Le poste est soumis à astreinte avec un salaire situé entre 30K€ et 35K€ brut annuels.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en maintenance multi technique.
• Habilitations électriques idéalement souhaitées.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.

Responsabilités

• Diagnostiquer et résoudre des pannes.
• Remplacer des transformateurs et effectuer la maintenance.
• Assurer le suivi de relations clients et rédiger des comptes-rendus.

Connaissances

Électricité industrielle

Hydraulique

Pneumatique

Plomberie

Regulation

Formation

BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

Description du poste

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Bagnères de Luchon (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Technicienne / Technicien De Maintenance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Renaud, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et CVC (CTA, groupes froids, pompe à chaleur)
• Remplacer des transformateurs et assurer le montage et démontage de moteur électrique
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité industrielle
• Effectuer les opérations de maintenance sur les circuits hydrauliques et pneumatiques
• Assurer le suivi et la maintenance des systèmes liés au process thermal : gestion et qualité de eau, distribution des flux (pompes, vannes, automates…)
• Intervenir en plomberie pour garantir le bon fonctionnement des installations sanitaires et de distribution
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurer un reporting régulier auprès de votre manager
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions

Le poste est soumis à astreinte

Votre profil

- Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

- Expérience de 3 ans minimum en maintenance multi technique, idéalement en environnement industriel ou tertiaire.

- Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques.

- Compétences solides en électricité industrielle, notamment en courant faible et régulation.

- Connaissances en hydraulique, pneumatique et plomberie, CVC.

- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques.

- Autonomie, rigueur et sens du service client.

- Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience
• Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• 13ième mois
• Une prime de vacances
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Une prime d'intéressement
• Un plan d’épargne entreprise
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.