Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ENGIE recherche un technicien d'exploitation vapeur (F/H) pour assurer le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d'eau surchauffée sur un site industriel pharmaceutique, dans l'ouest lyonnais.
Formation BTS ou Bac Pro énergie ou équivalent, expérience minimale de 2 ans sur réseaux de chaleur ou installations thermiques, et connaissances en hydraulique, régulation et combustion. Autonomie et esprit d'équipe requis.
Technicienne / Technicien d'exploitation vapeur (F/H) - Ouest Lyonnais
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des infrastructures locales durables. Nos réseaux de chaleur alimentent des milliers de foyers et contribuent à décarboner les villes. Vous souhaitez donner du sens à vos compétences techniques ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que technicienne / technicien d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d'eau surchauffée sur un site industriel pharmaceutique. Vous êtes un maillon essentiel de la continuité de service et de la performance énergétique au quotidien.
Poste basé sur site. Présence quotidienne sur les installations de production et le réseau de distribution à l'ouest de Lyon.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Entité légale: ENGIE
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir,économisons-la!