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ENGIE recherche un Technicien d'exploitation vapeur (F/H) pour superviser les installations d'eau surchauffée sur site industriel pharmaceutique près de Lyon. Vous assurez les rondes et le suivi journalier, diagnostiquez les dérives et intervenez pour garantir performance et continuité de service.
Vous apportez au moins 2 ans d'expérience en thermique industriel, avec des compétences en hydraulique et régulation. Poste en équipe, sur site, avec perspectives d'évolution et conformité sécurité.
Technicienne / Technicien d'exploitation vapeur (F/H)
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des infrastructures locales durables. Nos réseaux de chaleur alimentent des milliers de foyers et contribuent à décarboner les villes. Vous souhaitez donner du sens à vos compétences techniques ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que technicienne / technicien d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d'eau surchauffée sur un site industriel pharmaceutique. Vous êtes un maillon essentiel de la continuité de service et de la performance énergétique au quotidien.
Poste basé sur site. Présence quotidienne sur les installations de production et le réseau de distribution à l'ouest de Lyon.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, " Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Division: LEI - France [000]
Entité légale: ENGIE
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
Base salariale: