Technicienne / Technicien d'Exploitation Vapeur (F/H)

ENGIE Solutions France; Castres; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transition énergétique recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance et d’exploitation chaufferie vapeur à Castres. Vous serez responsable de la maintenance d’installations thermiques et devez avoir des compétences en exploitation de chaufferies vapeur. Un salaire brut de 32K€ - 36K€ est proposé, avec de nombreux avantages comme un véhicule de service et des primes.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone portable

Tablette

Tickets restaurant

Prime d'astreinte

Prime de vacances

Prime d'intéressement

Formations et développement des compétences

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique en milieu industriel.
• Compétences techniques en maintenance et autonomie sont cruciales.
• Doit respecter les procédures établies.

Responsabilités

• Assurez la conduite et la maintenance des chaudières.
• Encadrez les sous-traitants sur des opérations spécifiques.
• Suivez les résultats énergétiques et effectuez des corrections.

Connaissances

Exploitation de chaufferies vapeur

Maintenance électromécanique

Habilitations électriques

Compétences en froid

Formation

Diplôme en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Outils

Outils de GMAO

Tablettes

Description du poste

Overview

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site industriel à Graulhet, nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance et d’exploitation chaufferie vapeur (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Olivier, votre manager, et intervenez sur la maintenance d’installations thermiques pour un client industriel dans une équipe de 2 techniciens. Votre esprit d’équipe et votre sens du service permettront de maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous

• Assurez la conduite, le dépannage, l’entretien et la maintenance des équipements de production en chaud (chaudières gaz : eau chaude 5MW, vapeur 20MW 32 bar 400 degrés).
• Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux, maintenance).
• Suivez les résultats énergétiques des installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité des interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout les règles de sécurité.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel, au-delà du diplôme ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment. Vous avez acquis des compétences fortes en exploitation de chaufferies vapeur et en maintenance électromécanique. Des compétences en froid sont un plus.

Vous possédez les habilitations électriques (B2V / BC / BR / H2V / HC), vapeur, et êtes à l’aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut de 32K€ - 36K€, en fonction de votre expérience.
• Un véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette.
• Des tickets restaurant.
• Prime d’astreinte.
• Une prime de vacances.
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI.
• Une prime d'intéressement, un plan d’épargne entreprise et des formations/développement des compétences.
• Mobilité interne groupe ENGIE.
• L’accès au CSE et à des tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager.

Recrutement et contexte

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.

Nous rejoindre en 3 étapes :

• Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
• Un entretien avec votre futur manager.
• On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans les Labels Diversité et Égalité et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination, conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, Be.U@ENGIE.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Business Unit: GBU Energy Solutions | Division: ES France [000] | Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES | Expérience professionnelle: Qualifié (>3 expérience <15 ans) | Niveaux de qualification: Aucun / CAP-BEP