Technicienne/Technicien d'exploitation H/F

ENGIE Solutions France; Saint-Masmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de solutions énergétiques recherche un(e) Technicienne/Technicien D’Exploitation pour gérer la maintenance et l'optimisation des installations. Le candidat idéal possède des compétences en CVC et une formation dans le domaine énergétique. Ce poste implique le suivi des clients et la réalisation de travaux de maintenance. Les avantages incluent des primes et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

13e mois

Primes d’astreintes

Prime de vacances

Prime d'intéressement

Formation/développement des compétences

Accès au CSE

Qualifications

• Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique ou Génie Climatique.
• Compétences en CVC et maintenance multi-technique exigées.
• Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées.

Responsabilités

• Gestion maintenance des installations électriques et chauffage.
• Réalisation de petits travaux électriques et CVC.
• Reporting et relation avec les clients.

Connaissances

CVC

Maintenance multi-technique

Autonomie

Formation

Formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Outils

GMAO

Description du poste

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Châlons en Champagne nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D’Exploitation (F/H)

Vous intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Responsabilités

• Gestion courante et maintenance des installations électriques, chauffage et ECS (chaudière, préparateur ECS) des systèmes de ventilation (VMC, CTA), de régulation (GTB, GTC) compris comptages d’énergies.
• Réalisation de légers travaux électriques et CVC.
• Reporting et relationnel clients, coordination des sous-traitants, suivi technique du périmètre, sécurisation lors des interventions.
• Suivi des résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout les règles de sécurité.

Ce poste est sujet à astreinte.

Profil recherché / Qualifications

• Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel, reconversion professionnelle possible : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.
• Compétences fortes en CVC et maintenance multi-technique.
• Idéalement habilitations électriques (BR, B2V, BC, etc.) et CACES R486; à l’aise avec les outils GMAO et les outils informatiques (tablettes).
• Autonomie et respect des procédures, essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
• Expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire en maintenance énergétique en milieu industriel.

Ce que nous proposons

• Salaire annuel en fonction de l’expérience
• Tickets restaurant
• 13e mois
• Primes d’astreintes
• Prime de vacances
• Prime de 1500 € lors du recrutement d’un Candidat CDI recommandé
• Prime d'intéressement
• Plan d’épargne entreprise
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Accès au CSE avec tarifs réduits pour vos loisirs

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous et participez à une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/persofiel seront au cœur des préoccupations de votre manager.

Processus de recrutement

Rien de plus simple : échange avec nos ambassadrices et ambassadeurs, puis étapes en trois temps :

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination, selon la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, Be.U@ENGIE.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com