Technicienne / Technicien CVC (H/F)

ENGIE Solutions; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un(e) Technicien(ne) CVC pour assurer la maintenance et l'exploitation d'installations CVC. Vous serez autonome et serez en contact direct avec les clients pour garantir leur satisfaction. Une expérience de 3 ans en maintenance CVC est nécessaire. Ce poste propose un CDI avec un salaire attractif.

Prestations

Rémunération attractive

13ème mois

Véhicule de service

Tickets restaurant

RTT

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 3 ans dans la maintenance CVC.
• Habilitations électriques en cours de validité.
• Connaissances en froid appréciées.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et l'exploitation d'installations CVC.
• Réalisation de la maintenance préventive et curative.
• Être l'interlocuteur du client et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Formation Bac ou plus en génie climatique

Description du poste

Offre n° 197CDCW

Poste : Technicien(ne) CVC (H/F)

Date de publication : 29 août 2025

Employeur : handi-engagé

Vos missions

• Rattaché(e) au Responsable d'Équipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer la maintenance et l'exploitation d'installations CVC.
• Poste itinérant : réalisation de la maintenance préventive et curative, ainsi que l'exploitation des équipements CVC pour le confort et les besoins de process.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, développer une relation de confiance, et assurer un reporting régulier à votre hiérarchie.

Profil recherché

• Formation Bac ou plus en génie climatique, énergétique ou équivalent.
• Expérience significative d'au moins 3 ans dans la maintenance CVC.
• Connaissances en froid appréciées.
• Habilitations électriques en cours de validité.
• Autonomie, rigueur, aisance relationnelle.

Avantages

• Rémunération attractive selon expérience, incluant 13ème mois, prime vacances.
• CET après 1 an, paniers repas ou tickets restaurant, véhicule de service.
• Prime de cooptation, mobilité interne Groupe ENGIE, RTT, congés payés supplémentaires, prime d'intéressement, plan d'épargne, mutuelle, CSE.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec un(e) consultant(e) RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et n+1.
3. Décision finale.

Contrat

CDI, 35h/semaine, travail en journée et en astreinte.

Salaire

Brut mensuel : 2100€ à 2500€ sur 12 mois, primes, véhicule.

Déplacements

Quotidiens.

Expérience et compétences

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Bac ou équivalent en génie climatique ou performance énergétique bâtiment.
• Permis B indispensable.

Savoir-être

• Esprit d'équipe, autonomie, réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur : travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.