Technicienne ou technicien juridique

Ministère de la Justice du Québec (MJQ); Blaye-les-Mines; Sur place; EUR 31 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement moderne

Transports en commun accessibles

Salle d’entraînement

Douches et vestiaires

Cafétéria et distributeurs

Garderie à proximité

Résumé du poste

Le Ministère de la Justice du Québec recherche un technicien juridique pour le palais de justice de Saint-Jérôme, secteur criminel, pénal et jeunesse. Le poste exige un travail en présentiel et implique l’assistance à la magistrature et à la clientèle, avec coordination des activités et suivi des dossiers.

Profil recherché: diplôme collégial en techniques juridiques ou équivalent, excellente maîtrise du français et connaissance du système judiciaire; disponibilité et orientation service public

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou équivalent.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance du système judiciaire et de son fonctionnement.
• Capacité à référer aux codes et lois pour régler une problématique.
• Orientation client et sens de l’analyse.

Responsabilités

• Analyser des problématiques juridiques et déterminer les actions.
• Réaliser des entrevues avec les citoyens et communiquer des informations.
• Agir comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle.
• Coordonner le déroulement des activités pour assurer le traitement du dossier.
• Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice délégués.

Connaissances

Orienté clientèle

Rigueur et précision

Connaissance du système judiciaire

Référence aux codes et lois

Maîtrise du français

Formation

Diplôme collégial en techniques juridiques ou équivalent

Description du poste

Renseignements généraux
Les emplois sont à pourvoir à la Direction régionale des Laurentides, palais de justice de Saint-Jérôme, secteur criminel, pénal et jeunesse

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien

La personne titulaire de l’emploi assure la réalisation des diverses activités des services de justice. De façon générale, elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions. De plus, elle agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire. Elle exerce les pouvoirs et devoirs d’officier de justice qui lui sont délégués et agit en qualité de personne-ressource dans son champ d’expertise.

Au sein d’une organisation en pleine transformation, elle est partie prenante dans l’amélioration du soutien et dans l’accompagnement des citoyens en matière de justice.

Échelles de traitement : 49 182 $ à 70 404 $*.

• Le traitement de 70 404 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11%, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

Les montants associés à l’échelle de traitement, incluant l'ajustement de 0,11%, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC) peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au palais de justice de Saint-Jérôme :

Environnement de travail : Travaillez dans des bureaux lumineux et profitez d’un nouvel aménagement moderne à venir rendant l’espace de travail encore plus agréable.

Transports et mobilité simplifiés : Bien desservis par les transports en commun, nous offrons aussi un stationnement sur place. Les cyclistes bénéficieront d’une piste cyclable à proximité et de supports à vélos sécurisés.

Bien-être : Restez actif avec une petite salle d’entraînement sur place et rafraîchissez-vous avec des douches, idéal après une séance d’entraînement ou un trajet à vélo.

Commodités sur place : Profitez d’une cafétéria équipée d’une machine à café et de distributrices ou détendez-vous au soleil avec nos tables à pique-nique.

Attraits à proximité : Explorez les centres commerciaux, parcs et restaurants durant votre dîner ou après le travail. Un gym complet et une garderie sont également situés à quelques pas pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle.

Club social dynamique: Participez à des activités variées tout au long de l’année grâce à un club social actif, renforçant l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.

Services urbains avec une touche régionale : Bénéficiez des services et de la connectivité d’une grande ville tout en profitant de la familiarité et des partenariats locaux, le tout dans une région accessible et sans les tracas du trafic urbain.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

• Être très orientée vers la clientèle et avoir une facilité à transmettre de l’information;
• Faire preuve de rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions;
• Posséder une bonne maîtrise du système judiciaire et de son fonctionnement;
• Être en mesure de se référer aux différents codes, lois, règlements et recueils de directives pour régler une problématique;
• Détenir une excellente maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 22 septembre 2026 à 23 h 59.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection

[e-mail]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Stéphane Tano

[e-mail]

Directeur du service du greffe criminel, pénal et jeunesse

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre:

• Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail

• 25 rue de Martigny, Saint-Jérôme, Québec, Canada, J7Y4Z1

Région administrative

• Laurentides

Domaine d’emploi

• Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois techniques

Corps - Classe d’emploi283.30 - Technicien juridique

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication22 septembre 2026