Une cheffe ou un chef d’équipe en routes et structures – Mont-Laurier

Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD); Blaye-les-Mines; Sur place; EUR 44 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances collectives

Sécurité d’emploi

Régime de retraite à prestations

20 jours de vacances après 1 an

13 jours fériés

PAE (aide aux employés)

Formation et développement

Équipements de protection individuelle

Résumé du poste

Le Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD) recherche un chef d’équipe en routes et structures pour les centres de Mont-Laurier et Rivière-Rouge. Vous dirigerez une équipe sur le terrain, superviserez les travaux d’entretien et assurerez le respect des procédures et des plannings.

Les responsabilités incluent la gestion des équipes, les inspections, et les tâches administratives associées.

Qualifications

• Avoir 4 années d'expérience pertinente pour les attributions de chef d'équipe.
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Maîtrise du français suffisante pour les fonctions.
• Citoyenneté ou statut légal pour travailler au Québec.

Responsabilités

• Diriger et encadrer l'équipe lors des travaux routiers et d'entretien.
• Réaliser l'entretien et la réparation des équipements et installations.
• Répartir les tâches et former les nouveaux membres.
• Rédiger des rapports d’activités et assurer le suivi administratif.

Connaissances

Leadership d'équipe

Autonomie

Disponibilité

Esprit d'équipe

Description du poste

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux‑être des personnes. Laissez‑vous transporter vers de nouveaux défis et joignez‑vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable!

Une cheffe ou un chef d’équipe en routes et structures – Mont-Laurier

• Direction générale : Direction générale des Laurentides-Lanaudière (DGLL)
• Service : Centre de services de Mont-Laurier
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Occasionnel – Saisonnier - Régulier
• Lieu de travail : 847, Boulevard Albiny Paquette, Mont-Laurier ou 583, boulevard Fernand-Lafontaine, Rivière-Rouge
• Horaire de travail : 38 heures 45 par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2026

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du chef du Centre de services ou du chef des opérations, la personne titulaire de l’emploi agit comme chef d’équipe en routes et structures. Il dirige une équipe de travail, vérifie l’exécution des travaux d’entretien courant et périodique des infrastructures et des travaux de déneigement et de déglaçage qui lui sont signifiés dans un lot de travail, et participe à l’exécution des travaux avec les membres de son équipe dans un territoire qui lui est assigné. Elle devra répondre aux objectifs qui lui seront demandés tout en gardant un bon contrôle de son équipe. À ce titre, la personne titulaire de l’emploi devra notamment :

Procéder aux activités requises en signalisation routière

• Effectuer des travaux d’entretien et de réparation de la signalisation routière (petite et super signalisation) afin d’assurer l’intégrité des installations et la clarté des messages;
• Assurer l’entretien et le bon fonctionnement des feux de circulation et feux clignotants;
• Maintenir les aires de repos propres, sécuritaires et en bon état;
• Réparer ou remplacer des sections de clôtures pour contrôler l’accès aux routes et aux terrains adjacents;
• Réaliser des travaux d’entretien préventif et de réparation mineure de structures ou de débarcadères.

Procéder aux interventions de maintenance sur le réseau routier

• Effectuer l’entretien des chaussées souples et rigides, incluant la réparation de fondations et le remplacement de matériaux;
• Entretenir les routes en gravier et accotements pour assurer la sécurité et favoriser le drainage des eaux;
• Nettoyer et balayer les chaussées et accotements afin de maintenir l’adhérence et prévenir les accidents;
• Entretenir les espaces verts aux abords des routes (tonte, fauchage, débroussaillage) pour améliorer la visibilité et la sécurité;
• Réaliser le rapiéçage manuel de la chaussée avec enrobé chaud ou froid pour corriger les dégradations localisées.

Agir à titre de chef d’équipe

• Répartir les tâches et encadrer les membres de l’équipe;
• Initier et accompagner les nouveaux employés dans leurs fonctions;
• Surveiller l’état du réseau routier et effectuer des inspections selon les parcours établis;

Effectuer certaines tâches administratives notamment

• Rédiger des rapports d’activités et documents administratif;
• Recueillir et valider les informations nécessaires aux rapports;
• Utiliser les outils informatiques et formulaires fournis pour la planification et le suivi des activités.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime d’assurances collectives (emplois régulier) ;
• Sécurité d’emploi (emplois régulier) ;
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

30.84 / h $

• À ce salaire s’ajoute une prime d’attraction de 10 %

Pour les employés occasionnels, une majoration de 6,5 % pour compenser certaines conditions de travail non applicables s’ajoute.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation

Les qualités que nous recherchons

• Avoir une préférence pour les travaux manuels et d’extérieur ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Disponibilité ;
• Assiduité et ponctualité,
• Polyvalence ;
• Bonne concentration et minutie ;
• Esprit d’équipe et de collaboration.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi

• Détenir 4 années d'expérience pertinente aux attributions de la classe de chef d'équipe ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances pratiques dans le domaine de la construction ou de l'entretien de routes, notamment dans des travaux de terrassement, de nivellement, de drainage, d'épandage de béton bitumineux, de traçage de bandes de démarcation routière, d'installation et d'entretien de panneaux de signalisation routière, de dynamitage, ou dans le domaine de la conduite des équipements utilisés et de leur entretien préventif;
• Un candidat qui ne possède pas l’expérience exigée aux conditions minimales d’admission peut y suppléer de la façon suivante :
  • Une année d’expérience pertinente manquante peut être compensée par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures1;
  • Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent être compensées par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec .

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Mont-Laurier, Rivière-Rouge

Modalité d’inscription

Période d’inscription :

Du 11 au 24 septembre 2026 à 23 h 59.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Amélie Blouin – Conseillère en gestion des ressources humaines

[e-mail]

Informations sur les attributions de l’emploi

Philippe Massy – Chef du centre de services de Mont-Laurier

[e-mail]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 personnes et gère 31000 kilomètres de routes et 11000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION

La Direction de l’exploitation est responsable de planifier et de coordonner les activités d’entretien et d’exploitation du réseau et de l’allocation des ressources aux centres de services, tout en faisant le relais avec la Direction générale de la sécurité civile et de la veille opérationnelle. Les centres de services sont sous la gestion de la Direction de l’exploitation.

Le travail des centres de services est d’entretenir le réseau routier sous sa responsabilité et de répondre aux urgences mettant en péril la circulation sur ce réseau. Le technicien en administration du secteur se situe au niveau des centres de service de son secteur.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports

• 847 boul. Albiny-Paquette, Mont-Laurier, Québec, Canada, J9L1L6

• Laurentides

• Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports

• Emplois d'ouvriers

• 459.05 - Chef d'équipe en routes et structures

• Semaine, Fin de semaine

• Jour, Soir, Nuit

• 38.75 heures

Date de fin de publication 24 septembre 2026