TECHNICIENNE EN GESTION DE PAIES (H/F)

START PEOPLE; Auch; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) TECHNICIEN/NE EN GESTION DE PAIES à Auch pour gérer la préparation des paies, les déclarations sociales et assurer le suivi juridique. Vous aurez besoin d'un Bac+2/3 en paie et d'une expérience d'au moins 3 ans. Ce poste est en CDI à 35H par semaine, avec un salaire mensuel de 28 000 à 38 000 Euros.

Prestations

Intéressement / participation

Primes

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de paies.
• Expérience avec les déclarations sociales et la veille juridique.

Responsabilités

• Collecter les éléments variables pour la paie.
• Préparer et calculer les salaires et les cotisations.
• Envoyer les déclarations sociales et suivre les évolutions réglementaires.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2/3 en paie

Description du poste

Votre agence Start People d'Auch recherche un(e) TECHNICIEN/NE EN GESTION DE PAIES (H/F).

Responsabilités

• Collecte des éléments variables (absences, heures supplémentaires, congés, maladies, relevé d'heures, etc.).
• Préparation de la paie : calcul des salaires, des primes et des cotisations sociales, puis rédaction des bulletins de salaire.
• Declarations sociales : envoi des déclarations URSSAF, DSN, prélèvement à la source, etc.
• Veille juridique : suivi des évolutions légales et réglementaires liées à la paie.
• Rapprochement et contrôle : vérification des paies et des comptes avec la comptabilité.

Profil

• Bac+2/3 en paie avec minimum 3 ans d'expérience.
• Rigueur et autonomie.

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Déplacements : Jamais

Rémunération et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 28 000 à 38 000 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Primes

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap