Technicienne Acquisition 3D FH

WeScale est un cabinet de conseil et d'expertise indépendant avec plus de 70 expert(e)s spécialisé(e)s en transformations technologiques.

Nous accompagnons nos clients pour les aider à réussir la dimension technologique de leur transformation et les rendre autonomes en s’engageant à :

• Effectuer les bons choix technologiques
• Adapter l’organisation du delivery
• Définir la trajectoire et les étapes clés
• Guider, co-réaliser et former les équipes en place

En rejoignant le Recrutement chez WeScale, vous devenez un moteur principal dans la croissance de son développement en recrutant les meilleurs profils tech !

Chez WeScale l’ensemble des consultant(e)s sont recruté(e)s uniquement sur profil, nous envisageons des collaborations sur long terme.

Nous pensons avec beaucoup de conviction que l’expérience candidat est primordiale. C’est pourquoi nous avons imaginé et mis en place un processus de recrutement basé sur l’expérience candidat.

Un de nos essentiels est de tisser du lien pour comprendre et appréhender un maximum les attentes des candidat(e)s et voir s' il pourrait y avoir un perfect match avec les attentes côté WeScale.

Nous sommes donc très attachés à comprendre les besoins des candidats, leurs envies d’évolution et ce qui les passionne.

Quels seront les axes de votre mission ?

• Vous prendrez en charge l'identification et la sélection des talents sur le marché en sourçant et alimentant la base de données candidat, et ce, principalement en approche direct
• Vous participerez à l'élaboration des fiches de poste, rédaction et diffusion d'annonces
• Vous analyserez les candidatures entrantes
• Vous accompagnerez vos candidat(e)s durant l’ensemble du processus, du sourcing, aux entretiens jusqu’ à la signature et l’onboarding

Le profil que nous recherchons :

• Vous avez 2 à 5 ans d’expérience confirmée dans le recrutement IT (Développement, Cloud, Infra, Data) idéalement au sein d’ESN
• Vous avez une expérience significative du recrutement par approche directe
• Vous maîtrisez des techniques et outils de sourcing
• Vous êtes à l’aise avec les techniques d’entretien
• Vous faites preuve d’une forte sensibilité pour le suivi de votre activité

Si la qualité du recrutement et l’expérience candidat vous tiennent à cœur, si vous avez envie d’être proactif / proactive et de participer au rayonnement d’une société alors envoyez-moi votre candidature !

De notre côté ce que nous pouvons vous apporter :

• Un environnement épanouissant et challengeant : de la transparence et de l’expertise
• Une culture du partage : de l’amélioration continu et des formations
• Un esprit d’entraide et de collaboration : et ce dans la bonne humeur !

Processus de recrutement, au menu nous aurons :

• Un premier contact téléphonique pour valider les prérequis, vos attentes, répondre à vos questions et discuter de la vie interne de WeScale
• Un échange métier en visio avec une mise en situation
• L’entretien final avec un membre de la Direction et la DRH