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Une municipalité dynamique et innovante recherche un technicien en voirie et réseaux divers pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie. Ce poste clé implique la conception de projets d'aménagement, la coordination des travaux, et l'interaction avec les habitants. Vous ferez partie d'une équipe engagée dans le développement d'un projet de territoire ambitieux, où votre expertise sera valorisée. Si vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et souhaitez avoir un impact direct sur votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.
Au cœur de la vallée de Montmorency, la ville de Taverny compte environ 27 000 habitants. Dynamique et innovante, elle vise à construire un projet de territoire performant au service de la population.
Dans ce cadre, la municipalité place la sécurité de ses habitants au centre de ses préoccupations, cherchant à améliorer la qualité de vie sur la commune.
TAVERNY RECRUTE
UN TECHNICIEN (H / F) VOIRIE / RÉSEAUX DIVERS (VRD)
Référent SIG
La Direction générale adjointe en charge de la Qualité et de la Promotion de la ville, responsable de l’entretien, de la rénovation et de la construction du patrimoine communal et de l’espace public, souhaite recruter un(e) collaborateur(rice) talentueux(se) pour concevoir des projets et contrôler leur mise en œuvre.
Sous la responsabilité de la Directrice des espaces publics, le technicien voirie / réseaux divers aura pour missions :
Profil et compétences :
Issu(e) d’une formation supérieure en travaux publics, topographie ou aménagement urbain, vous avez une expérience similaire en collectivité.
Vous souhaitez vous inscrire dans une collectivité dynamique en phase de développement de son ambitieux projet de territoire, avec des responsabilités larges et motivantes.
Vous maîtrisez les outils informatiques, la connaissance d’Autocad serait un plus.
Rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe, possédez des qualités rédactionnelles reconnues et avez le goût du terrain.
Le permis B est indispensable.
Conditions d’exercice :
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires, lauréats de concours de catégorie B de la filière technique, ainsi qu’aux agents contractuels, selon l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.