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Rejoignez une entreprise innovante qui joue un rôle clé dans la transformation numérique en France. En tant que Technicien(ne) en vidéosurveillance, vous serez au cœur de l'action, en installant et en maintenant des systèmes de sécurité avancés. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une équipe professionnelle, bénéficiant d'un soutien continu à travers des formations et des opportunités de promotion. Si vous êtes passionné par la technologie et la sécurité, cette opportunité est faite pour vous.
Enisio: Un leader national dans la transformation numérique
Enisio est un acteur majeur dans le déploiement de réseaux à faible et haute tension, ainsi que dans les télécommunications innovantes. Notre expertise et notre engagement envers nos clients nous permettent de proposer des solutions clés en main de haute qualité.
Nous participons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques, et des objets connectés. Nous sommes également engagés dans une démarche de développement durable, en proposant des solutions respectueuses de l'environnement, telles que la transition énergétique et les champs photovoltaïques.
Rejoindre Enisio, c'est intégrer une équipe professionnelle de 3000 collaborateurs répartis dans 45 agences en France.
Découvrez notre page LinkedIn Groupe ENSIO: https://www.linkedin.com/company/ensio-group/
Le Poste
Notre agence de Quetigny (21) recherche un(e) :
Technicien(ne) en vidéosurveillance (H/F)
Sous la responsabilité de Matthieu, Responsable d'affaires Sûreté, vous serez chargé(e) de :
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac à Bac+2 en électrotechnique. Une expérience significative dans le domaine du courant faible est requise. Organisation, sens du contact et leadership sont essentiels. Vous maîtrisez les systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d’accès. La possession des habilitations électriques est obligatoire.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un accompagnement par des formations et des promotions internes. Chez Enisio, nos managers sont issus de promotions internes, hommes comme femmes.
Notre processus de recrutement est simple, transparent et rapide :