Technicien Travaux et Maintenance H / F

Parce qu’en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité.

Votre mission, si vous l’acceptez :

1. Assurer l’installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre / FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs,
2. Expertiser, diagnostiquer les problèmes fonctionnels, anomalies, les solutionner
3. Assurer de manière ponctuelle les opérations de maintenance de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP.

Parlons de vous ?

De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sûreté, en maintenance ou en installation.

• Idéalement, connaissance des systèmes et solutions suivants : Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE; Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC; Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH; Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS.
• Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste).

Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients.

• Déplacements fréquents dans la région
• Le permis B est indispensable.
• La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.

Informations complémentaires

Nous rejoindre c’est aussi :

• Un salaire défini selon votre profil (minimum 2100€ bruts)
• Une Prime panier de 12,50€ net / jour
• Un Véhicule de service + Carte essence / Carte télépéage
• Des Chèques vacances + Avantages CSE + Mutuelle d'entreprise.
• Un programme de cooptation
• Un vrai parcours d’intégration : Vous serez accompagné par un Technicien confirmé, présenté aux clients, journée de présentation des services ERYMA
• Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions)
• Un coaching carrière, développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel

Avant d'intégrer nos équipes :

• Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange
• Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique
• Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA