TECHNICIEN / THERMICIEN / CHARGE D’OPERATIONS EN HABITAT (H/F) à NIORT(79)

SOLIHA; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée à l'habitat recherche un Technicien/Thermicien à Niort pour conseiller sur des projets de réhabilitation. Le candidat devra maîtriser le conseil technique en réhabilitation et effectuer des diagnostics d'économie d'énergie. Poste en CDI avec des horaires flexibles, rémunération à négocier selon expérience, incluant primes et participation mutuelle.

Prestations

Prime d'intéressement annuelle

Participation mutuelle

Téléphone mobile et PC portable

Qualifications

• Expérience en réhabilitation de l'habitat ancien.
• Compétence en évaluation énergétique souhaitable.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Informer et conseiller les particuliers sur des projets de réhabilitation.
• Effectuer des diagnostics techniques et évaluations énergétiques.
• Établir les rapports techniques et demandes de subventions.

Connaissances

Maitrise du conseil technique

Capacité d'écoute

Organisation

Travail en équipe

Formation

Technicien/thermicien

Formation complémentaire en économie d'énergie

Outils

Logiciels de diagnostics

Description du poste

TECHNICIEN / THERMICIEN / CHARGE D’OPERATIONS EN HABITAT (H/F) à NIORT(79), nouvelle aquitaine, fr

nouvelle aquitaine, fr, France

Soliha Charente Maritime Deux Sèvres

SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. L’association intervient dans l’accompagnement des politiques locales de l’habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l’insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l’habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d’accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Outre les ménages, ses principaux interlocuteurs sont des collectivités locales et des services de l’Etat (Conseils départementaux, EPCI, communes, DDT, DDTM, DDCS…) et des partenaires institutionnels locaux (CAF, CCAS, UDAF, caisses de retraites, associations, bailleurs sociaux…)

Missions demandées

Profil recherché

• • Informer et conseiller les particuliers sur des projets de réhabilitation de leur logement (propriétaires occupants et bailleurs)
• • Effectuer des diagnostics/conseils à domicile en matière de travaux d’économie d’énergie (réalisation de diagnostics techniques et évaluations/audits énergétiques) et de mise aux normes d’habitat dégradé ou non décent.
• • Etablir les rapports techniques, plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l’ANAH, des collectivités locales, des organismes sociaux, des caisses de retraite (formation effectuée en interne)

Qualités requises

• • Technicien/thermicien/chargé d’opérations
• • Maitrise du conseil technique et des diagnostics en matière de travaux de réhabilitation de l’habitat ancien : évaluations/audits énergétiques/thermiques, mise aux normes de décence et de salubrité.
• • Formation complémentaire en matière de conseils en économie d’énergie souhaitable
• • Compétence en évaluation énergétique d’immeubles en copropriété serait un plus
• • Maitrise de l’outil informatique, idéalement de logiciels de diagnostics, de la gestion dématérialisée des dossiers

Lieux d’intervention

A l’agence de Niort (79)

Rémunération

Rémunération : à négocier selon expérience + prime d’intéressement annuelle + participation mutuelle

Informations complémentaires

Vos qualités :
• Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
• Organisé, méthodique, rigoureux
• Capacité à travailler en équipe
• Adhésion au projet social de l’association

Caractéristiques du poste à pourvoir :
. Poste basé à l’agence de Niort avec déplacements fréquents sur le département des Deux Sèvres et ponctuellement de la Charente-Maritime
. Horaires : 37 heures hebdo : 25 jours de congés + 12 RTT + 3 jours mobiles. Horaires flexibles.
. Rémunération : fixe à négocier selon expérience + prime d’intéressement annuelle + participation mutuelle
. Téléphone mobile et PC portable
. Permis B obligatoire (véhicule de service)
. Poste en CDI à pourvoir le plus tôt possible