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Une entreprise de travail temporaire recherche un préparateur méthode aéronautique à Blagnac. Ce poste consiste à garantir le support technique pour la production aéronautique, à rédiger des documents techniques et à gérer les modifications apportées par les clients. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme technique et maîtriser l'anglais technique. L'entreprise offre un taux horaire fixe ainsi que divers avantages incluant des primes et des aides.
Adéquat recrute pour un sous-traitant aéronautique un Préparateur méthode aéronautique.
- Assurer un support technique de production / la configuration du produit
- Assurer le support quotidien auprès des opérationnels des chaînes de production : demandes d'informations techniques.
- Mettre à jour les instructions techniques.
- Éditer les ordres de fabrication (OF) de retouches/réparations.
- Analyser la non-qualité interne, effectuer le traitement curatif.
- Participer aux réunions de suivi et de coordination de l'activité ainsi qu'à l'amélioration continue.
- Assurer la gestion des modifications.
- Mettre à jour les tables avions, gérer l'application des modifications.
- Analyser et réaliser les documents de fabrication (gamme, nomenclature, documentation technique, etc.).
- Intégrer les modifications mineures client.
- Échanger avec le bureau d'études ou le client pour traiter les demandes de mise à jour de design.
- Supporter les achats/fournisseurs (retour non-qualité, transfert industriel, modifications de liasse).
- Assurer le suivi et l'interface technique avec les services internes et/ou clients.
- Analyser les spécifications clients et assurer leur intégration dans la documentation interne pour garantir la conformité de la production.
- Harmoniser le contenu technique des livrables (fiches instructions, documents de fabrication).
- Former les nouveaux arrivants dans leurs domaines de compétences.
Votre profil
- Vous possédez une formation de Niveau III (BTS, DUT, Licence professionnelles, CQPM) technique.- Taux horaire fixe, 10% de fin de mission, 10% de congés payés.
- Primes collectives ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%.
- Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
- Possibilité d'intégration rapide, formation et évolution.
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).
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