Technicien / Technicienne Vision (H/F)

FRANPAC; Douarnenez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur cherche à recruter un technicien en vision industrielle. Sous la responsabilité du directeur QHSE, vous serez en charge de mettre en place et d'améliorer les systèmes de vision tout en formant les équipes à leur utilisation. Ce poste en CDD requiert des compétences techniques en électrotechnique et une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Niveau Bac+2 ou expérience équivalente.
• Compétences en programmation et vision industrielle sont requises.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à la lecture.

Responsabilités

• Mise en place et amélioration des systèmes de vision.
• Formation des opérateurs à l'utilisation des caméras.
• Gestion du parc caméra et dépannage des équipements.

Connaissances

Réactivité

Organisation

Rigueur

Capacité d’analyse

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description

Sous la responsabilité du directeur QHSE, vous serez chargé(e) de mettre en place de nouveaux équipements et d'améliorer les systèmes actuels tels que la caméra, l'éclairage, l'éjection et l'informatique. Vous participerez à l'entretien et au suivi du parc caméra de l'usine, en assurant la performance des systèmes de vision et en formant les conducteurs de ligne à leur utilisation.

Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité, et serez en relation avec les Responsables d'Atelier, les chefs d'équipes, les équipes de production, les services Méthodes, Maintenance et fournisseurs. Vos missions incluront la gestion du parc caméra, la configuration des systèmes, le contrôle des interventions, la veille technologique, et la formation des opérateurs.

Vous effectuerez également le réglage des paramètres des caméras, la validation des CCP, la gestion des défauts, le dépannage des caméras, et la mise en place des programmes. La formation initiale et la connaissance technique dans le domaine de la vision industrielle, l'électrotechnique ou l'informatique sont requises.

Ce poste en CDD de 3 mois, à partir du 1er septembre 2025, nécessite un niveau Bac+2 ou expérience équivalente, avec des compétences en programmation, outils informatiques, et une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à la lecture.

Le processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique ou en visio, suivi d'un entretien sur site.

Profil souhaité

• Débutant accepté, une première expérience ou projet dans le domaine est un plus.

Savoirs et savoir-faire :

• Réactivité, organisation, rigueur, sens des priorités, aisance relationnelle et rédactionnelle, créativité, capacité d’analyse et de synthèse.

Formations :

• Bac+2 ou équivalent.