Technicien / Technicienne SAV (H/F)

THOMAS HELWIG; Wittelsheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Technicien(ne) SAV (H/F) à Wittelsheim. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage. Les candidats doivent avoir un Permis B, des connaissances en chaudières et une expérience d'au moins 12 mois. Un CDI à temps plein est proposé avec un salaire brut mensuel de 1900 Euros.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Permis B indispensable.
• Connaissance dans l'entretien & le dépannage des chaudières fuel et gaz.
• Expérience de 12 mois requise.

Responsabilités

• Entretien et réparation des systèmes de chauffage auprès des clients.

Connaissances

Connaissance des systèmes de chauffage

Permis B

Principes d'électricité

Principes d'hydraulique

Description du poste

Technicien / Technicienne SAV (H/F) 68 - WITTELSHEIM

Offre n° 195KLNV
Technicien / Technicienne SAV (H/F)

Actualisé le 04 août 2025
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Au service de notre clientèle depuis 2009 dans le domaine de la maintenance et du dépannage des installations de chauffage.Description du poste à pourvoir :Un.e Technicien.ne SAV chauffage pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage auprès de nos clients.Qualifications requises :- Permis B indispensable.- Connaissance dans l'entretien & le dépannage des chaudières fuel et gaz.- Connaissance des principes de l'électricité & de l'hydraulique appliquées aux systèmes de chauffage.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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