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Une entreprise de technologie recherche un technicien pour assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure IT de ses clients. Le candidat doit être diplômé d'un Bac +2 en informatique et posséder des compétences en installation, mise à jour d'équipements, et gestion de la sécurité des données. Des avantages tels que des indemnités repas et un intéressement aux bénéfices sont offerts. Le poste est basé à Marlenheim.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
SPIE ICS est une filiale du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications. Nous accompagnons nos clients dans la transformation numérique de leurs infrastructures IT, en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer une entreprise dynamique où l’expertise technique et l’esprit d’équipe sont au cœur des projets.
Description du poste :
Sous la responsabilité d’un manager opérationnel, vous intervenez directement sur le site de notre client pour assurer diverses missions techniques essentielles au bon fonctionnement de leur infrastructure IT.
Vos missions principales :
Profil recherché :
Vous faites preuve d’implication, de sérieux et de dynamisme, qualités qui vous permettront de monter rapidement en compétences et de vous épanouir dans ce poste exigeant et enrichissant.
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Congés exceptionnel (enfant malade, endométriose, IVG), Politique handicap, accord égalité professionnelle, congés paternité et maternité pris en charge à 100%.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
Vous êtes issu d'une formation Bac +2 (DUT informatique) ou d'une formation équivalente en informatique
Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et êtes capable d'établir des diagnostics fiables avant une intervention
L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Disponibilité: JANVIER 2026
Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
1 année ou plus