Technicien/Technicienne Qualité F/H

JR France; Saint-Christophe-en-Bazelle; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'industrie agroalimentaire, basée à Saint-Christophe-en-Bazelle, cherche un(e) Technicien(ne) Qualité Opérationnelle en CDI. Vous aurez des responsabilités clés dans le suivi de la qualité et l'analyse des non-conformités, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise centrée sur le bien-être des employés avec d'importants avantages sociaux.

Prestations

13ème mois

Primes

Épargne salariale

Mutuelle

Indemnités de transport

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+3/5 ou expérience pertinente dans un poste similaire.
• Compétences en qualité opérationnelle et gestion des non-conformités.
• Capacité à appliquer des règles de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Suivre les résultats Qualité quotidiennement.
• Analyser et investiguer les non-conformités.
• Mettre en place des actions pour améliorer la qualité.

Connaissances

Suivi des résultats

Analyse des non-conformités

Règles d'hygiène

Sécurité alimentaire

Formation

Diplôme Bac+3/5 dans le domaine de la qualité

Description du poste

Technicien/Technicienne Qualité F/H, Saint-Christophe-en-Bazelle

LSDH, site de Varennes

Vous cherchez un emploi dans l'industrie agroalimentaire ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité Opérationnelle !

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Site, vos missions principales seront :

1. Suivre les résultats Qualité quotidiennement.
2. Prendre en charge l’analyse et l’investigation suite aux non-conformités, en collaboration avec les référents, coordinateurs techniques et responsables de secteur.
3. Participer à la mise en place d’actions pour améliorer la maîtrise de la qualité sur le site.
4. Connaître, appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire.

Le poste est proposé en CDI, en horaires de journée.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3/5 dans le domaine de la qualité ou justifiez d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire.

Notre culture d’entreprise est centrée sur les Femmes et les Hommes, avec une politique sociale avantageuse : 13ème mois, primes, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle, indemnités de transport, etc.

Nous offrons également des opportunités d’évolution des compétences via des formations et la mobilité interne, en accordant une grande importance au bien-être et à l’épanouissement professionnel.