Technicien / Technicienne paie (H/F)

GE ALISE; La Chapelle-d'Angillon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recrute un Technicien Paie (H/F) à temps partiel pour gérer la paie et les déclarations sociales. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience, une maîtrise du logiciel SAGE, et doit être rigoureux et organisé. Le contrat est en CDI, avec 28 heures par semaine, et des déplacements ne sont pas à prévoir.

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et de la convention collective de la Métallurgie.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Responsabilités

• Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Établir les bulletins de salaire conforme à la législation.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux.

Connaissances

Maîtrise du logiciel de paie SAGE

Logiciels bureautiques (Excel niveau expert)

Rigueur

Organisation

Sens du service

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité

Description du poste

Offre n° 197DMJY - Technicien / Technicienne paie (H/F)

ALISE recrute pour l'un de ses adhérents spécialisés dans la fabrication d'équipements et unités de production inox un technicien Paie (H/F) à temps partiel pour rejoindre leur équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales pour l'ensemble des salariés.
• Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, congés, absences, etc.).
• Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.).
• Traiter les acomptes, les saisies sur salaire, les arrêts maladie, les accidents de travail, enregistrer les frais professionnels et effectuer les virements de remboursements.
• Calculer les primes de départ (retraits/ licenciements).
• Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
• Réaliser et produire la DSN et paramétrer les éléments de paie en lien avec léditeur du logiciel de paie.
• Assurer un suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de paie.
• Accompagner les salariés dans leurs demandes relatives à la paie et aux déclarations sociales.

Profil recherché

• Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire.
• Expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise du logiciel de paie SAGE impératif et des outils bureautiques (Excel niveau expert).
• Connaissance approfondie de la législation sociale et de la convention collective de la Métallurgie.
• Rigueur, organisation et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDI, Temps partiel (2 à 3 jours les 2 premières semaines du mois puis temps plein les 2 dernières semaines).
• Temps partiel : 28 heures/semaine; travail en journée.
• Salaire : à définir selon expérience.
• Déplacements : jamais.

Expérience

• 5 années d’expérience dans ce domaine (Cette expérience est indispensable).

Compétences

• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Codifier une facture
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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