Technicien / Technicienne méthodes en alternance (H/F)

BRM INDUSTRIE; Creil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication recherche un(e) Technicien(ne) méthodes en alternance pour créer et gérer les dossiers de fabrication. Vous serez en charge de concevoir des documents techniques, de valider les composants et de collaborer étroitement avec l'équipe de production. Les candidats doivent préparer un BTS électrotechnique et posséder une bonne connaissance en électricité. L'offre inclut divers avantages comme une complémentaire santé et une prise en charge des transports.

Prestations

Complémentaire santé

Prise en charge des transports en commun à 75%

Titres restaurant

Horaires flexibles

Aides à la mobilité

Qualifications

• Préparer un BTS électrotechnique ou diplôme équivalent.
• Bonne connaissance des concepts en électricité et électrotechnique.
• À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.

Responsabilités

• Créer des dossiers techniques et rédiger les spécifications de fabrication.
• Sélectionner et valider les composants en vérifiant leur conformité.
• Collaborer avec la production pour valider les dossiers prototypes.

Connaissances

Connaissance des concepts en électricité et électrotechnique

Aisance avec le Pack Office

Travail en équipe

Sens de l'initiative

Formation

BTS électrotechnique ou diplôme équivalent

Description du poste

Offre n° 197DZPT - Technicien / Technicienne méthodes en alternance (H/F)

En tant que Technicien méthodes, votre mission sera de créer, analyser et diffuser les dossiers de fabrication destinés à la production. Rattaché au Responsable Technique, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus Méthodes.

Responsabilités

• Concevoir des dossiers techniques : créer les nomenclatures, rédiger les spécifications de fabrication et formaliser les documents nécessaires à la production
• Sélectionner et valider les composants : analyser les besoins en composants, vérifier les fiches techniques et s'assurer de leur conformité
• Gérer l'obsolescence des composants : identifier des équivalents, proposer des alternatives de remplacement
• Collaborer avec la production : échanger avec les opérateurs, valider la conformité des dossiers prototypes, recueillir les retours terrain et apporter les améliorations nécessaires
• Contribuer aux chiffrages techniques : transmettre les informations au service commercial pour élaborer les devis à destination des clients

Profil et exigences

• Vous préparez un BTS électrotechnique ou un diplôme équivalent
• Une connaissance des concepts en électricité et électrotechnique est indispensable
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office
• Vous aimez le travail en équipe et avez un sens de l'initiative développé

Conditions et contrat

• Type de contrat : CDD - 12 mois / Contrat apprentissage
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Avantages

• Complémentaire santé
• Aides à la mobilité : prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables
• Titres restaurant, Avantages CSE
• Horaires flexibles, équilibre vie pro/perso
• Autonomie et esprit de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles