Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

ADMR T I S F; Saint-Just-en-Chaussée; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale recherche un Technicien Intervention Sociale et Familiale (H/F) pour accompagner des familles dans leur quotidien, favoriser leur autonomie, et gérer des situations délicates. Le poste est un CDI de 35 heures par semaine, avec possibilité de travail le samedi. Des qualifications en action sociale sont nécessaires, et des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle financée à 50% par l'employeur

Téléphone professionnel

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation: DETISF, BTS ESF, DEME, DEJE, Licence sciences sociales ou psychologie.

Responsabilités

• Accompagnez les familles dans l'analyse et l'évaluation de leurs besoins.
• Soutenez l'insertion sociale des familles.
• Aidez à respecter les besoins fondamentaux des enfants.

Connaissances

Sens de l'analyse

Capacité à rendre compte par la rédaction

Devoir de discrétion

Organisation

Autonomie

Formation

Bac+2 ou équivalents Action sociale

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents Action sociale

Description du poste

Overview

Offre n° 197XJHP - Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles.

Responsabilités

• Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA).
• Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif.
• Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie.
• Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques.
• Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants.

Compétences et qualités professionnelles

• Sens de l'analyse et de l'adaptation
• Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels
• Devoir de discrétion
• Organisation
• Prise de recul
• Autonomie

Expérience et formation

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - voir descriptif offre
• Bac+2 ou équivalents Action sociale - voir descriptif offre (Cette formation est indispensable)
• Formation: DETISF, BTS ESF, DEME, DEJE, Licence sciences sociales ou psychologie, Assistant(e) d'éducation

Compétences complémentaires

• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Véhicule léger - Permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945. Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail le samedi

Avantages

• Véhicule de service
• Mutuelle financée à 50% par l'employeur
• Téléphone professionnel

Pour postuler

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